SOWA OPAC : Miejska Biblioteka Publiczna im. M. Wańkowicza w Stalowej Woli Katalog księgozbioru

67 wyników

Książka

W koszyku

oceń

Pokonywanie dystansu w ekspansji zagranicznej polskich przedsiębiorstw / Mariola Ciszewska-Mlinarič. - Warszawa : Wydawnictwo Poltext, 2019. - 398 stron : ilustracje, wykresy ; 24 cm.

Autor

Ciszewska-Mlinarič Mariola.

Forma i typ

Książki Publikacje naukowe

Temat

Internacjonalizacja przedsiębiorstw Menedżerowie Przedsiębiorstwo Polska

Gatunek

Monografia

Dziedzina i ujęcie

Zarządzanie i marketing

Czy w XXI wieku dystans ma znaczenie dla międzynarodowego biznesu? Czy i w jaki sposób wpływa na funkcjonowanie przedsiębiorstw decydujących się na ekspansję zagraniczną? Istnieje wiele argumentów przemawiających za tezą, że dystans – jako bariera umiędzynarodowienia przedsiębiorstw związana z odległością geograficzną, ale także odmiennością kulturową, administracyjną i gospodarczą rynków – traci na znaczeniu. Globalizacja jest najczęściej przedstawiana jako rosnąca integracja i współzależność gospodarek krajowych, która przejawia się w integracji rynków i produkcji. Niewątpliwie spadek barier celnych i ograniczeń dla bezpośrednich inwestycji zagranicznych oraz rozwój technologiczny (postępująca digitalizacja, automatyzacja oraz spadek kosztów transportu) napędzają procesy globalizacji, co daje podstawy dla twierdzenia, że dystans – zwłaszcza geograficzny – rzeczywiście traci na znaczeniu. Wyniki wielu badań sugerują jednak, że tezę o śmierci dystansu ogłoszono przedwcześnie. Nowsze badania, które analizują poziom konwergencji między krajami w okresie między 1960 a 2009 rokiem pod względem ekonomicznym, demograficznym, poziomu wiedzy, finansowym i politycznym, wykazują, że kraje upodobniły się do siebie mniej, niż sądzono. Pod koniec drugiej dekady XXI wieku jesteśmy świadkami narastającego – na fali nastrojów nacjonalistycznych – protekcjonizmu, także w krajach Unii Europejskiej. Niepewność związana z wyjściem Wielkiej Brytanii ze struktur UE (brexit), wojny handlowe między USA i Chinami oraz USA z UE odzwierciedlają trendy cofania się globalizacji. Będzie to wpływać na globalną sytuację makroekonomiczną, a w efekcie również na zachowania przedsiębiorstw i menedżerów kształtujących strategie międzynarodowego rozwoju firm. W kontekście internacjonalizacji polskich przedsiębiorstw istotne wydają się dwa pytania stawiane w książce: Jak przedsiębiorstwa pokonują trudności wynikające z postrzeganych przez menedżerów różnic między rynkiem krajowym a rynkiem zagranicznym? Czy wpływ dystansu na wyniki osiągane na rynkach zagranicznych zależny jest od intensywności technologicznej branży, w której działają przedsiębiorstwa? Celem badań prowadzonych na potrzeby tej pracy było rozpoznanie wpływu postrzeganego przez menedżerów dystansu (dystansu psychicznego) na wyniki przedsiębiorstw na rynkach zagranicznych, poznanie sposobów pokonywania trudności wynikających z różnic pomiędzy rynkami oraz sformułowanie modelu pokonywania dystansu. Badania zostały przeprowadzone na próbie polskich przedsiębiorstw działających w branżach o różnej intensywności technologicznej w okresie kilku ostatnich lat. [www.empik.com, 2019]

dostępna w czytelni

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Czytelnia Główna (ul. Popiełuszki 10)

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. C-334 (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Mój szef / Melissa Darwood - Łódź : Melissa Darwood, 2020. - 370, [2] strony ; 21 cm.

Autor

Darwood Melissa (1982- ).

Forma i typ

Książki Proza

Odbiorca

Dorośli

Przynależność kulturowa

Literatura polska

Temat

Menedżerowie Pracownicy biurowi Romans w pracy

Gatunek

Powieść erotyczna Powieść obyczajowa

Cięte riposty, skrywane pożądanie, namiętny seks. Romans biurowy, który rozpali Twoje zmysły, rozmiękczy serce i rozbawi do łez. Mówi się, że nie szata zdobi człowieka, a jednak spora grupa kobiet z mojego działu ma odmienne zdanie. Uważają, że mój szef wygląda niczym senne, mokre marzenie. Fakt, jest wkurzająco przystojny i irytująco inteligentny, do tego zawsze zjawia się w firmie w nienagannie skrojonym garniturze, pod krawatem i z zegarkiem za miliony monet. Perfekcyjny boss wyjęty z okładki magazynu „Businessman”. Niestety to tylko pozory. Już pierwszego dnia w pracy zorientowałam się, że jest zimnym draniem z kalkulatorem zamiast serca. Po tygodniu wyszło na jaw, że jest również bezwzględnym, wymagającym, pedantycznym i sztywnym jak kij od szczotki szefobotem! Nie znoszę go! I mojej pracy też! Codziennie zaciskam zęby i robię to, za co mi płacą – analizy, wykresy, zestawienia. Oraz to, za co mi nie płacą – tyranie po godzinach i złorzeczenie na przełożonego. Ale mam plan. Pokręcę się w tym korpowrotku jeszcze przez kilka miesięcy, odłożę zarobione pieniądze na własny biznes i odchodzę. I nie chcę już nigdy więcej widzieć mojego szefa! Jeden wieczór spędzony z nim sam na sam w biurze sprawia jednak, że nieoczekiwanie zmieniam o nim zdanie. Pytanie tylko, czy słusznie? [https://lubimyczytac.pl/ksiazka/4929227/moj-szef]

aktualnie wypożyczona

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Wypożyczalnia Główna (ul. Popiełuszki 10)

Wszystkie egzemplarze są obecnie wypożyczone: sygn. W-lit.pol. (1 egz.)

Długość kolejki oczekujących: 1.

Książka

W koszyku

oceń

Pogubieni : Odnaleźć siebie / Adrianna Jędrzejewska-Bajan. - Gdynia : Wydawnictwo Manufaktura Słów, 2020 - 450, [2] strony ; 21 cm.

Autor

Jędrzejewska-Bajan Adrianna.

Forma i typ

Książki Proza

Przynależność kulturowa

Literatura polska

Temat

Menedżerowie Przemoc Relacje międzyludzkie Rozstanie Stadnina Zdrada

Gatunek

Powieść obyczajowa Romans

Maria i Rafał wydają się dla siebie stworzeni. On pracuje w stadninie, ona jest menadżerką w dobrze prosperującym sklepie. Planują wspólne życie. Gdy w Marii zakochuje się jej szef, a w Rafale narzeczona tegoż – nikomu nie przyjdzie do głowy, że te wydarzenia nakręcą całą spiralę zdrad, przemocy, rozstań i… śmierci? Sięgnij po książkę, aby dowiedzieć się, ile kochankowie muszą przejść, aby odnaleźć siebie. [https://lubimyczytac.pl/ksiazka/4928054/pogubieni-odnalezc-siebie]

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Filia nr 1 Wypożyczalnia (ul. Staszica 14)

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. O/Dz.W.- lit.pol. (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Projekt: szef / Vi Keeland ; przełożyła Milena Halska. - Białystok : Wydawnictwo Kobiece, 2023. - 429, [3] strony ; 21 cm.

Autor

Keeland Vi (pisarka). Halska Milena (tłumaczka).

Forma i typ

Książki Proza

Przynależność kulturowa

Literatura amerykańska

Temat

Brokerzy Fundusze hedgingowe Menedżerowie Psychoterapeuci Sekrety rodzinne

Gatunek

Powieść obyczajowa Romans

Merrick Crawford jest właścicielem jednego z odnoszących największe sukcesy funduszy hedgingowych na Wall Street. Jako dyrektor generalny Crawford Investments całkowicie poświęca się pracy i tego samego oczekuje od swoich podwładnych. Jednak nie każdy jest w stanie pracować jak robot, więc z powodu dużej rotacji pracowników zarząd podejmuje decyzję, aby zatrudnić na stałe psychoterapeutę, który będzie dbał o zdrowie psychiczne brokerów. Merrick jednak nie wierzy w skuteczność terapii. I już wymyślił sposób, aby postawić na swoim… Evie jest zaskoczona, kiedy otrzymuje ofertę pracy w Crawford Investments. W końcu jej poprzednie spotkania z potencjalnym szefem były istną katastrofą. Merrick wprost powiedział jej wtedy, co sądzi na temat jej kompetencji jako psychoterapeutki. Wszystko staje się jasne, kiedy na jaw wychodzą prawdziwe intencje mężczyzny – za pomocą podstępnego projektu pragnie udowodnić członkom zarządu, że terapia nie przyniesie pracownikom żadnego pożytku. Evie postanawia przeprowadzić własny projekt: za wszelką cenę udowodni temu bufonowi, że jej nie doceni. [https://lubimyczytac.pl/ksiazka/5055823/projekt-szef]

aktualnie wypożyczona

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Filia nr 5 (ul. Wańkowicza 69)

Wszystkie egzemplarze są obecnie wypożyczone: sygn. F.5 - lit.amer. (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Jak być dobrym menedżerem : zestaw wskazówek / Shirley Payne, John Payne ; przeł. Kaja Wacowska. - Kraków ; Warszawa : Oficyna Wolters Kluwer Polska, 2009. - 298, [1] s. ; 21 cm.

(Biznes)

Autor

Payne Shirley (1942- ). Payne John (1942- ). Wacowska Kaja.

Temat

Menedżerowie Relacje międzyludzkie Psychologia zarządzana

Gatunek

Poradnik

Dziedzina i ujęcie

Psychologia Zarządzanie i marketing

dostępna w czytelni

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Czytelnia Główna (ul. Popiełuszki 10)

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. C-005 (1 egz.)

Audiobook

W koszyku

oceń

Zarządzanie sprzedażą [Dokument dźwiękowy] / Brian Tracy ; przekład Aleksandra Samson-Banasik. - Warszawa : MT Biznes, copyright 2016. - 1 płyta CD (3 godz. 05 min 34 s.) : zapis cyfrowy, stereo ; 12 cm.

(Biblioteka Sukcesu Briana Tracy)

(©)

Autor

Tracy Brian (1944- ). Michalak Robert (1968- ). Samson-Banasik Aleksandra (tłumaczka).

Forma i typ

Audiobooki Poradniki i przewodniki

Temat

Techniki sprzedaży Menedżerowie Sprzedawcy i sprzedawczynie

Gatunek

Poradnik Dokumenty dźwiękowe. Audiobooki

Czas trwania: 3 godz. 5 min. 34 s.

Zadaniem menedżera sprzedaży jest pozyskanie wysoce skutecznego zespołu profesjonalnych handlowców, zarządzanie jego pracą i motywowanie go do osiągania ponadprzeciętnych wyników. Ten niewielki, ale treściwy poradnik ujawnia, co należy robić, by wywiązać się z tej roli. Brian Tracy, światowej sławy ekspert w kwestii zarządzania i przywództwa, poświęcił lata pracy, by odkryć, co odróżnia wybitnych menedżerów sprzedaży od całej reszty – a teraz podaje w pigułce szczegóły ich prostych, ale niezwykle skutecznych strategii. Z książki dowiesz się między innymi, jak: - pozyskać bezkonkurencyjnych sprzedawców – i zapewnić im jak najlepszy start, - opracować plan działań sprzedażowych, - obudzić w zespole poczucie wspólnego celu, - właściwie motywować ludzi, - podnosić ich samoocenę i tym samym zwiększać zyski, - okazywać szacunek i uznanie, - prowadzić twórcze dyskusje, - przeprowadzać konstruktywne oceny pracownicze, - świecić przykładem i być inspiracją dla swoich ludzi. Zacznij od zaraz: bądź inspiracją dla swoich sprzedawców, zwiększ wyniki całego zespołu i nadaj rozpęd swojej karierze! Brian Tracy jest jednym z najlepszych profesjonalnych mówców na świecie. Otworzył, zbudował, zarządzał i kierował 22 biznesami z różnych branż. Co roku prowadzi konsultacje dla ponad 250 000 osób w Stanach Zjednoczonych, Kanadzie, Europie i Azji. Jego prezentacje, przemowy i seminaria są specjalnie przygotowane i dostosowane do różnych grup odbiorców. Opisuje się je jako „inspirujące, zabawne, informujące i motywujące”. Tracy pracował z ponad 500 korporacjami, wygłosił ponad 2000 wykładów i przemawiał dla ponad 2 000 000 ludzi. [www.azymut.pl, 2016]

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Wypożyczalnia Książki Mówionej (ul. Popiełuszki 10)

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. KM - 6 (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Osobowość, kompetencje społeczne i inteligencja emocjonalna menedżerów : determinanty stylu kierowania / Agata Opolska. - Warszawa : CeDeWu, 2014. - 137, [2] s. : il. ; 24 cm.

Autor

Opolska Agata.

Temat

Inteligencja emocjonalna Kompetencje społeczne. Menedżerowie Psychologia osobowości Kompetencje wychowawcze Psychologia zarządzania

Tyt. grzb.: Osobowość, kompetencje społeczne i inteligencja emocjonalna...

Twój styl kierowania traci na skuteczności, realizacja powierzonych zadań nie przynosi zamierzonych efektów. Twoje dotychczasowe umiejętności i przyzwyczajenia nie sprawdzają się. Zastanawiasz się, jak sprostać oczekiwaniom menedżera nowej generacji. A może sam chcesz się doskonalić, osiągnąć więcej i poznawać nowe tajniki bycia menedżerem wywierającym wpływ na bieżące sprawy. Oto trzymasz w rękach instrukcję do efektywnego kierowania zespołem. Wskaże Ci ona drogę jak zmodyfikować dotychczasowy styl kierowania. Rozwój Twojej osobowości, kompetencji społecznych i inteligencji emocjonalnej stanie się przepustką do osiągnięcia wymarzonego sukcesu. Wszystko czego potrzebujesz tkwi w Tobie. Pamiętaj, że zawsze możesz to rozwijać i doskonalić! To co wyróżnia tę publikację: Ľ interdyscyplinarność - nurt badań wspólnych nauk o zarządzaniu i psychologii Ľ nowatorskie ujęcie „miękkich czynników" w kontekście stylów kierowania Ľ walor teoretyczno- poznawczy z punktu widzenia praktyki zarządczej Ľ walor aplikacyjny badań [cedewu.pl]

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Wypożyczalnia Główna (ul. Popiełuszki 10)

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. W-159.9 (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Skuteczny menedżer : czego nie uczą w szkole o zarządzaniu ludźmi / Marta Pawlikowska-Olszta. - Warszawa : Edgard, 2015. - 254 strony : ilustracje ; 21 cm.

(Samo Sedno. Biznes)

Autor

Pawlikowska-Olszta Marta.

Forma i typ

Książki Publikacje fachowe

Odbiorca

Menedżerowie

Temat

Menedżerowie Przywództwo Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM) Polska

Gatunek

Poradnik

Dziedzina i ujęcie

Zarządzanie i marketing

Na okładce podtytuł: rozsądne zarządzanie w polskich warunkach.

Ty też możesz być świetnym menedżerem! Poznaj najważniejsze narzędzia zarządzania ludźmi i sprawdź, jak wprowadzić je w życie. Znajomość najważniejszych praw psychologii pomoże ci zrozumieć, jak wpływać na pracowników i ich motywować. Poznasz sprawdzone zasady działania w typowych sytuacjach: od zatrudniania pracownika, przez budowanie zespołu i kontrolę nad jego działaniem, aż po zwalnianie podwładnego. Dowiesz się, jak utrzymywać kreatywność w zespole, udzielać konstruktywnej informacji zwrotnej i odpowiednio delegować działania. W książce znajdziesz pytania nurtujące najbardziej wnikliwych menedżerów - oraz konkretne odpowiedzi i wskazówki eksperta. Poznaj techniki sprawdzone w polskich realiach i wybierz sposób najlepszy dla siebie - tak by zachować zdrowy rozsądek i nie dać się zwariować licznym teoriom. Dlaczego poradnik trafia w Samo sedno: zwraca uwagę na kwestie i problemy, o których zwykle nie mówi się na uczelniach czy szkoleniach, uwzględnia polskie realia i specyfikę pracy menedżerów w Polsce, zawiera ćwiczenia i kwestionariusze przydatne w określeniu poziomu kompetencji menedżerskich i w planowaniu ich rozwoju, zwraca uwagę na najważniejsze aspekty psychologiczne niezbędne w efektywnym zarządzaniu ludźmi, zawiera odpowiedzi eksperta na pytania nurtujące menedżerów i rozwiewa wątpliwości. [www.livro.pl]

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Wypożyczalnia Główna (ul. Popiełuszki 10)

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. W-005 (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Zdrowie menedżera : psychologiczne ramy dla relacji :styl życia a zdrowie i choroba / Jan Tylka. - Wydanie 2. - Warszawa : Difin, 2002. - 120 stron : ilustracje ; 21 cm.

Autor

Tylka Jan.

Forma i typ

Książki Publikacje popularnonaukowe

Temat

Jakość życia Menedżerowie Stres Wpływ na zdrowie ludzi

Gatunek

Publikacje popularnonaukowe

Dziedzina i ujęcie

Psychologia

Zawarte w Zdrowiu menedżera treści dotyczą zagadnień stylu życia jednostki w ujęciu psychologicznym i jego związków ze zdrowiem i chorobą. Szczególną uwagę zwrócono na te zagadnienia stylu życia, które wpływają na nasilenie tzw. Czynników ryzyka choroby, a mianowicie: osobowości, wzoru "A" zachowania oraz stresu. Książka adresowana jest do tych, którzy podejmują trud bycia menedżerem. Jest to poradnik zdrowego stylu życia i rozwoju osobowości. [www.merlin.pl]

dostępna do wypożyczenia

Ta pozycja znajduje się w zbiorach 5 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.

Wypożyczalnia Główna (ul. Popiełuszki 10)

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. W-159.9 (1 egz.)

Filia nr 5 (ul. Wańkowicza 69)

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. F.5 - 159.9 (1 egz.)

Filia nr 2 Wypożyczalnia (ul. Siedlanowskiego 3)

Wszystkie egzemplarze są obecnie wypożyczone: sygn. F.2 - 159.9 (1 egz.)

Filia nr 3 (ul. Rozwadowska 6)

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. F.3 - 159.9 (1 egz.)

Czytelnia Główna (ul. Popiełuszki 10)

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. C-159.91, MgC-627 (2 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Harvard Business Review : podręcznik menedżera : 17 najważniejszych umiejętności lidera / przełożyła Bożena Jóźwiak ; [redaktor merytoryczny Tadeusz Żórawski]. - Wydanie 1 (dodruk). - Poznań : Dom Wydawniczy Rebis, 2023. - 429 stron : ilustracje ; 24 cm.

Autor

Jóźwiak Bożena (tłumaczka). Żórawski Tadeusz.

Forma i typ

Książki Publikacje fachowe

Odbiorca

Menedżerowie

Temat

Kompetencje przywódcze Menedżerowie Przywództwo Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)

Gatunek

Poradnik

Dziedzina i ujęcie

Zarządzanie i marketing

Książka ta prezentuje wiedzę zgromadzoną w zasobach „Harvard Business Review” i jest kopalnią najlepszych praktyk we wszystkich aspektach zarządzania – od sprawozdań finansowych przez zasady strategii po inteligencję emocjonalną i zdobywanie zaufania podwładnych.[www.platon.com.pl]

aktualnie wypożyczona

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Czytelnia Główna (ul. Popiełuszki 10)

Wszystkie egzemplarze są obecnie wypożyczone: sygn. C-005 (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Efektywne zarządzanie rozwojem pracowników w firmie : rezultaty przede wszystkim / Małgorzata Mitoraj-Jaroszek. - Gliwice : Wydawnictwo Helion - Onepress, copyright 2019. - 280 stron : ilustracje ; 21 cm.

Autor

Mitoraj-Jaroszek Małgorzata.

Forma i typ

Książki Publikacje dydaktyczne Publikacje popularnonaukowe

Temat

Menedżerowie Kadry Szkolenie zawodowe Doskonalenie zawodowe Przydatność zawodowa Zarządzanie

Dziedzina i ujęcie

Zarządzanie i marketing

Na okładce: Uwzględnia specyfikę branży IT.

Ludzie to najważniejszy, ale i najmniej przewidywalny "zasób" firmy. Bo choć futurolodzy wieszczą, że ani się obejrzymy, gdy na większości stanowisk zastąpią nas roboty albo wbudowana w nasz biurkowy komputer sztuczna inteligencja, żyjemy nadal w rzeczywistości, w której sukces przedsiębiorstwa zależy przede wszystkim od jakości pracy zatrudnionych w nim osób. Marzeniem każdego specjalisty ds. HR, ale i wymaganiem, jakie się przed tym działem firmy stawia, jest wyłuskiwanie z rynku najlepszych, najzdolniejszych kandydatów na stanowiska, na które jest wakat. Nową osobę czeka krótkie przeszkolenie wdrażające w zadania, jakie zostaną jej powierzone i już ma zacząć efektywnie działać na rzecz swego pracodawcy, bez interwencji pracownika z działu HR. Zatrudnianie nowych pracowników to zaledwie czubek góry lodowej wyzwań, przed którymi staje dział HR. Jego najważniejszą rolą jest dbanie o to, by z grupy indywidualności, dla potrzeb zawodowych zgromadzonych w jednym biurze, stworzyć harmonijnie współpracujący ze sobą zespół, który w dodatku będzie działał na rzecz organizacji - zgodnie z jej strategią. W tym celu pracownicy HR muszą być w stanie zdiagnozować oczekiwania, jakie pracownik żywi wobec firmy, i zestawić je z oczekiwaniami przełożonych wobec podwładnych. Należy ustalić cele rozwojowe dla zespołu i dobrać do nich adekwatne szkolenia, których rezultat będzie dla działu HR mierzalny. Trzeba przyjrzeć się sposobom zarządzania praktykowanym przez menedżerów i być w stanie wspomóc ich ewentualną korektą w sytuacji, gdyby okazały się nie do końca adekwatne czy wręcz niszczące dla zespołu. Trzeba rozumieć kulturę własnej organizacji i znać wpływ tej kultury na procesy uczenia się pracowników. [platon.com.pl, 2019]

dostępna w czytelni

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Czytelnia Główna (ul. Popiełuszki 10)

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. C-005.95/.96 (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Mądrość mentoringu, inteligencja coachingu : sprzedaż i skuteczność menedżerska w stylu mentoringowym i coachingowym / Grzegorz Radłowski. - Gliwice : Helion, copyright 2019. - 508, [4] strony : ilustracje ; 25 cm.

(Onepress)

Autor

Radłowski Grzegorz.

Forma i typ

Książki Poradniki i przewodniki

Temat

Mentoring Coaching Sprzedaż Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM) Menedżerowie

Gatunek

Poradnik

Dziedzina i ujęcie

Zarządzanie i marketing

Współcześnie umiejętność uczenia się, jak również uczenia innych jest ważna w każdym aspekcie ludzkiej aktywności. Tym bardziej że żyjemy w czasach, w których nauczyć się — od uczyć się i nauczyć się na nowo, już w zaktualizowanej wersji — to warunek sprawnego poruszania się na rynku pracy zarówno w świecie realnym, jak i wirtualnym. Menedżerów i liderów interesować będzie przede wszystkim umiejętność nauczania standardów pracy, a także zarządzania przez potencjał. W obszarach sprzedaży natomiast przyda się umiejętność skutecznego oferowania rozwiązań poprzez oferowane usługi i produkty. To właśnie było dla autora inspiracją do napisania tej książki, której nadał oryginalną formułę. To 12 przystanków w podróży, podczas której poznasz świat metod mentoringowych i coachingowych stosowanych nie tylko w sprzedaży. Znajdziesz tu wiele nawiązań do świata marketingu, nauki, sportu czy sztuki — choć z pozoru to różne dziedziny, okazują się podobne w obszarze edukacji do sukcesu. [www.empik.com, 2019]

dostępna w czytelni

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Czytelnia Główna (ul. Popiełuszki 10)

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. C-005.95/.96 (1 egz.)

Brak okładki

Książka

W koszyku

oceń

Doskonalenie procesów zarządzania w przedsiębiorstwach a świadomość menedżerska : praca zbiorowa / pod kier. nauk. Mariana Strużyckiego ; [zespół aut. Marian Strużycki et al. ; Szkoła Główna Handlowa]. - Warszawa : Szkoła Główna Handlowa Oficyna Wydawnicza, 2001. - 232 s. : il. ; 24 cm.

Autor

Strużycki Marian (1930- ).

Temat

Menedżerowie Przedsiębiorstwo Zarządzanie

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Wypożyczalnia Główna (ul. Popiełuszki 10)

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. W-657/659 (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Zadufany szef / T. L. Swan ; tłumaczenie Mateusz Grzywa. - Oświęcim : Wydawnictwo NieZwykłe Zagraniczne, 2022. - 483 strony ; 21 cm.

(Bracia Miles / T. L. Swan ; 3)

Autor

Swan T. L. (pisarka). Grzywa Mateusz (tłumacz). Swan T. L. (pisarka). Bracia Miles ;

Forma i typ

Książki Proza

Przynależność kulturowa

Literatura australijska

Temat

Menedżerowie Portal randkowy Romans w pracy Londyn (Wielka Brytania)

Gatunek

Powieść obyczajowa Romans

Stanowi część 3. cyklu.

Ulubionym hobby Kate Landon jest drażnienie jej szefa Elliota Milesa. Sam widok jego przystojnej twarzy powoduje u niej irytację. Mężczyzna jest typowym bogatym playboyem o beznadziejnej osobowości. Kate nie potrafi zrozumieć, dlaczego kobiety na niego lecą, nie widząc, jaki jest arogancki i zadufany w sobie. W przeciwieństwie do Elliota Kate nie może pochwalić się równie bujnym życiem towarzyskim. Postanawia więc pod fałszywym nazwiskiem skorzystać z aplikacji randkowej i w ten sposób poznaje mężczyznę o imieniu Edgar. Gość kompletnie nie jest w jej typie. Różni ich niemal wszystko, łącznie z miejscem na świecie, gdzie mieszkają, ale nawiązuje się między nimi nić porozumienia. Nawet przyjaźń. Nowy przyjaciel to niejedyna zmiana w życiu kobiety. Coś dziwnego zaczyna dziać się z jej przełożonym. Coraz częściej przygląda się Kate i to wcale nie w sposób, w jaki powinien to robić szef. Pewnego dnia jego słowa kompletnie zwalają dziewczynę z nóg. Elliot twierdzi, że jej bezbronność jest urocza. Nagle okazuje się, że mężczyzna wie o niej coś, czego mu nigdy nie powiedziała. [https://lubimyczytac.pl/ksiazka/5032480/zadufany-szef]

aktualnie wypożyczona

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Wypożyczalnia Główna (ul. Popiełuszki 10)

Wszystkie egzemplarze są obecnie wypożyczone: sygn. W-Romans (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Zawód konsultant : prowadzenie działalności, wyrabianie marki, osiąganie sukcesu / Alan Weiss ; [przekł. Cezary Welsyng]. - Warszawa : Wolters Kluwer Polska, 2015. - 472 strony ; 24 cm.

Autor

Weiss Alan (1946- ). Welsyng Cezary (tłumacz).

Forma i typ

Książki Poradniki i przewodniki

Temat

Kariera Menedżerowie Przedsiębiorczość (postawa). Psychologia zarządzana Sukces

Gatunek

Poradnik

Dziedzina i ujęcie

Psychologia Zarządzanie i marketing

Zawód konsultant to profesjonalny poradnik dla wszystkich osób prowadzących działalność w branży konsultingowej. Z książki tej czytelnik dowie się, jak pozyskiwać kapitał, przyciągać klientów, tworzyć plany marketingowe i rozwijać swoją firmę tak, aby osiągnąć sukces i wysokie dochody. W książce omówiono szczegółowo takie zagadnienia, jak: nawiązywanie i rozwijanie relacji z klientami, wykorzystywanie metod networkingu, działanie w warunkach kryzysu gospodarczego, poszukiwanie nisz rynkowych, obsługa nietypowych rynków i klientów, zatrudnianie wartościowych pracowników, pozyskiwanie wspólników i współpraca z podwykonawcami, kształtowanie ceny swoich usług, budowanie oferty i zdobywanie zleceń, efektywne promowanie firmy i własnej marki, korzystanie z nowoczesnych technologii, finansowanie własnej działalności, maksymalizowanie zysków ze swojej marki. [www.merlin.pl, 2015]

dostępna w czytelni

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Czytelnia Główna (ul. Popiełuszki 10)

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. C-005 (1 egz.)

Książka

W koszyku

Autor

Lauren Christina (pisarka). Krawczyk Katarzyna (tłumaczka).

Forma i typ

Książki Proza

Przynależność kulturowa

Literatura amerykańska

Temat

Menedżerowie Podróże służbowe. Londyn (Wielka Brytania) Nowy Jork (Stany Zjednoczone)

Gatunek

Powieść obyczajowa

Stanowi część 4 cyklu.

Sztywny brytyjski menedżer, przebojowa amerykańska stażystka i gorący romans, który grozi międzynarodowym skandalem. Kiedy szef oznajmia Ruby Miller, że wysyła ją na długą delegację do Nowego Jorku, dziewczyna jest zszokowana. Jako jedna z najlepszych w branży inżynieryjnej w Londynie wie, że zawodowo sobie poradzi. Ale drży na myśl, że najbliższy miesiąc spędzi blisko zawodowo i fizycznie - bo w tym samym hotelu - z Niallem Stellą, prezesem planowania w firmie i największym ciachem na świecie. Chociaż ona od miesięcy jest w nim zadurzona, Niall ledwie ją zauważa. Dopiero po całonocnym flircie na pokładzie samolotu budzi się i zaczyna zwracać na nią uwagę… Niall Stella, świeży rozwodnik, rzadko się rozluźnia i łamie reguły, a jak sam najlepiej wie, z kobietami radzi sobie beznadziejnie. Ale nawet on docenia powiew świeżego powietrza, jaki wnosi spontaniczna Ruby. Kiedy atrakcyjna Kalifornijka stawia sobie za cel pomóc seksownemu Brytyjczykowi rozluźnić się, nic jej nie powstrzyma. Tysiące mil od Londynu łatwo kochankom udawać. Ale czy związek, który zbudowali, nie runie po powrocie do domu? [www.empik.com]

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Wypożyczalnia Główna (ul. Popiełuszki 10)

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. W-lit.amer. (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Szus / Irwin Shaw ; przełożyła Małgorzata Róg-Świostek. - Warszawa : Państwowy Instytut Wydawniczy, 1984. - 348, [3] strony ; 20 cm.

(Współczesna Proza Światowa)

Autor

Shaw Irwin (1913-1984). Róg-Świostek Małgorzata (tłumaczka).

Forma i typ

Książki Proza

Przynależność kulturowa

Literatura amerykańska

Temat

Menedżerowie Mężczyzna Przeprowadzka Sporty ekstremalne Zachowania ryzykowne Zmiana zawodu

Gatunek

Powieść obyczajowa Powieść psychologiczna

Powieść psychologiczno-obyczajowa autora Pogody dla bogaczy i Młodych lwów.Michael wyniósł z dzieciństwa potrzebę udowadniania, że nie jest gorszy od innych. I chociaż w życiu dorosłym otoczenie wysoko go ceni, nie potrafi przezwyciężyć narosłych kompleksów. Tłumi je, uprawiając niebezpieczne sporty: spadochroniarstwo, lotniarstwo, surfing. Pewnego dnia jednak, uświadomiwszy sobie bezsens takiej egzystencji, rzuca pracę, zrywa więzy rodzinne i ucieka od tego wszystkiego. Czy w małym górskim miasteczku, gdzie zatrzymał się na dłużej, odnajdzie to, czego szuka?

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Filia nr 2 Wypożyczalnia (ul. Siedlanowskiego 3)

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. F.2 - Mag.558 (1 egz.)

Audiobook

W koszyku

oceń

Dobry szef, zły szef [Dokument dźwiękowy] : jak być najlepszym i uczyć się na błędach najgorszych / Robert I. Sutton ; przekł. Urszula Zinserling. - Warszawa : MT Biznes, 2014. - 1 płyta CD (8 godz. 45 min 19 s) : digital, stereo ; 12 cm.

(Prosta Droga do Wiedzy)

Autor

Sutton Robert I. German Janusz (1974- ). Zinserling Urszula (tłumaczka).

Forma i typ

Audiobooki Publikacje naukowe Poradniki i przewodniki

Temat

Menedżerowie Relacje międzyludzkie Psychologia zarządzania

Gatunek

Poradnik Audiobooki Dokumenty dźwiękowe

Dziedzina i ujęcie

Psychologia Zarządzanie i marketing

Czas trwania: 8 godz. 45 min 19 s.

Jeżeli jesteś szefem, to czy jesteś tym dobrym? W jaki sposób możesz nieustannie szlifować swoje umiejętności i dopingować ludzi, aby dawali z siebie wszystko i byli dumni z faktu, że dla ciebie pracują? Czy zdajesz sobie sprawę, jak twoje słowa i czyny (i twoje miny) wpływają na podwładnych? Co oni tak naprawdę o tobie myślą? Czy jesteś świadom tego, jak cię widzą, czy też żyjesz w świecie złudzeń? Gdyby twoi pracownicy mieli wybór, czy nadal by u ciebie pracowali? Sutton, przeplatając przykłady z życia ze stosownymi naukowymi badaniami behawioralnymi, przedstawia staranny i miejscami zaskakujący raport na temat tego, co robią najlepsi szefowie. „Dobry szef, zły szef” to ostateczny plan działania dla każdego, kto kiedykolwiek został wyniesiony na stanowisko władzy oraz droga wybawienia dla tych, których szefowie nie rozumieją problemu. Robert Sutton jest profesorem teorii i techniki zarządzania na Uniwersytecie Stanforda oraz profesorem honorowym w dziedzinie zachowań organizacyjnych w Podyplomowej Szkole Biznesu Stanforda. Sutton prowadzi badania nad liderami i szefami, innowacyjnością, zajmuje się zarządzaniem opartym na dowodach naukowych oraz szczegółowymi zagadnieniami życia organizacyjnego. Napisał wiele książek, między innymi a „The No Asshole Rule”. Profesor Sutton spotkał się z wieloma wyróżnieniami i otrzymał liczne nagrody. W 2002 roku został wybrany przez magazyn Business 2.0 na wiodącego „guru zarządzania”, a w 2005 roku nagrodzono go za najlepszy artykuł opublikowany w Academy of Management Review. „Hard Facts, Dangerous Half-Truths, and Total Nonsense” została uznana za najlepszą książkę biznesową 2006 roku przez magazyn Toronto Globe and Mail, a „The No Asshole Rule” zdobyła Quill Award za najlepszą książkę biznesową 2007 roku. W 2007 roku Sutton wszedł do grona dziesięciu „największych gwiazd szkół handlowych” według BusinessWeek, które to grono zrzesza „profesorów wywierających wpływ na współczesny biznes wykraczając w swoim myśleniu daleko poza akademicką naukę”. Profesor Sutton wygłasza wykłady i prowadzi warsztaty dla dyrektorów i menedżerów z dziesiątków branż i z ponad 25 różnych krajów. Szczególnie bliska jest mu uczelnia Hasso Plattner Institute of Design, powszechnie nazywana „szkołą myślenia projektowego na Stanfordzie”. Sutton jest współtwórcą jej wielokierunkowego programu edukacyjnego, który pozwala stosować w praktyce i rozpowszechniać „myślenie projektowe”. [www.azymut.pl, 2016]

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Wypożyczalnia Książki Mówionej (ul. Popiełuszki 10)

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. KM - Psychologia (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

(Prokurator Gabriela Seredyńska / Przemysław Borkowski ; 2)

Autor

Borkowski Przemysław (1973- ). Borkowski Przemysław (1973- ). Prokurator Gabriela Seredyńska ;

Forma i typ

Książki Proza

Przynależność kulturowa

Literatura polska

Temat

Gabriela Seredyńska (postać fikcyjna) Menedżerowie Piosenkarze Prokuratorzy Show business Taksówkarze Zabójstwo Polska

Gatunek

Kryminał Powieść

Stanowi cz. 2 cyklu "Prokurator Gabriela Seredyńska". Cz. 1 pt.: Rytuał łowcy, cz. 3 pt.:. Wieża strachu.

Julia Gierszewska jest młodą piosenkarką u progu wielkiej kariery. Pewnego dnia po przebudzeniu zastaje w mieszkaniu martwe ciało swojego menadżera. Kobieta nie pamięta niczego z minionego wieczoru, a tym samym nie potrafi określić, jak doszło do tego, że mężczyzna nie żyje. Kto go zabił? Ona? A może ktoś inny? W panice Julia wychodzi z domu, wsiada do taksówki i prosi kierowcę, by jechał przed siebie. By wywiózł ją daleko poza Warszawę. Z czasem nabiera podejrzeń - czy ten człowiek, który pomaga jej uciec, jest na pewno jej sprzymierzeńcem? Stopniowo przestaje być również jasne, kto kogo powinien bardziej się bać: ona jego, czy on jej. Tymczasem sprawą zamordowanego menadżera zajmuje się prokurator Gabriela Seredyńska, która kiedy raz podejmie trop, nie odpuści, choćby miała to przypłacić własnym życiem. [Czwarta Strona, 2021].

dostępna do wypożyczenia

Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.

Filia nr 2 Wypożyczalnia (ul. Siedlanowskiego 3)

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. F.2-Kryminał pol. (1 egz.)

Filia nr 3 (ul. Rozwadowska 6)

Wszystkie egzemplarze są obecnie wypożyczone: sygn. F.3 - lit.pol. (1 egz.)

Audiobook

W koszyku

oceń

Śmierć nie ucieknie [Dokument dźwiękowy] / Przemysław Borkowski. - [Piaseczno] : Heraclon Intrnational. Storybox.pl ; [Poznań] : Czwarta Strona, [2024]. - 1 płyta audio (CD-MP3) (11 godz. 35 min) : zapis cyfrowy, stereo ; 12 cm.

(Prokurator Gabriela Seredyńska / Przemysław Borkowski ; 2)

Autor

Borkowski Przemysław (1973- ) Plewako-Szczerbiński Krzysztof (1978- ) Borkowski Przemysław (1973- ). Prokurator Gabriela Seredyńska ;

Forma i typ

Audiobooki

Przynależność kulturowa

Literatura polska

Temat

Gabriela Seredyńska (postać fikcyjna) Menedżerowie Piosenkarze Prokuratorzy Taksówkarze Polska

Gatunek

Kryminał Powieść Audiobooki Dokumenty dźwiękowe

Stanowi tom 2. cyklu Gabrielą Seredyńską, tom 1. pt.: Rytuał łowcy, tom 3. pt.: Wieża strachu. Każdą część można czytać niezależnie.

Nazwa serii wg: platon.pl, empik.pl, bonito.pl.

Pierwsze miejsce wydania według siedziby wydawcy. Drugie miejsce i rok wydania na podstawie: bonito.pl, ateneum.pl swiatksiazki.pl. W copyright rok 2021.

Czas trwania: 11 godz. 35 min

Julia Gierszewska jest młodą piosenkarką u progu wielkiej kariery. Pewnego dnia po przebudzeniu zastaje w mieszkaniu martwe ciało swojego menadżera, a po suto zakrapianej nocy kobieta nie potrafi określić, jak doszło do tego, że mężczyzna nie żyje. Kto go zabił? Ona? A może ktoś inny? W panice Julia wychodzi z domu, wsiada do taksówki i prosi kierowcę, by jechał przed siebie. By wywiózł ją daleko poza Warszawę. Z czasem nabiera podejrzeń – czy ten człowiek, który pomaga jej uciec, jest na pewno jej sprzymierzeńcem? Stopniowo przestaje być również jasne, kto kogo powinien bardziej się bać: ona jego, czy on jej. Tymczasem sprawą zamordowanego menadżera zajmuje się prokurator Gabriela Seredyńska, która kiedy raz podejmie trop, nie odpuści, choćby miała to przypłacić własnym życiem. *** „Z jednej strony show-biznes, prawnicy i polityka, z drugiej niepowtarzalnie osobisty świat bohaterki, a wszystko w osnowie realiów otaczającej nas współczesności. Wartka i niezwykle wciągająca opowieść, w której prawda okazuje się zupełnie inna, niż sądziliśmy na początku” – Igor Brejdygant. [https://platon.com.pl/pl/cd-mp3-smierc-nie-ucieknie-prokurator-gabriela-seredynska-tom-2/produkt-1145044918]

aktualnie wypożyczona

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Wypożyczalnia Książki Mówionej (ul. Popiełuszki 10)

Wszystkie egzemplarze są obecnie wypożyczone: sygn. KM - Kryminał (1 egz.)