Sortowanie
Źródło opisu
Katalog księgozbioru
(63)
Forma i typ
Książki
(59)
Audiobooki
(4)
Poradniki i przewodniki
(3)
Publikacje dydaktyczne
(3)
Proza
(2)
Publikacje fachowe
(2)
Publikacje naukowe
(1)
Publikacje popularnonaukowe
(1)
Dostępność
tylko na miejscu
(47)
dostępne
(22)
wypożyczone
(4)
Placówka
Wypożyczalnia Główna (ul. Popiełuszki 10)
(12)
Wypożyczalnia Książki Mówionej (ul. Popiełuszki 10)
(5)
Filia nr 2 Wypożyczalnia (ul. Siedlanowskiego 3)
(4)
Filia nr 3 (ul. Rozwadowska 6)
(4)
Czytelnia Główna (ul. Popiełuszki 10)
(46)
Filia nr 2 Czytelnia (ul. Siedlanowskiego 3)
(1)
Autor
Blanchard Kenneth H. (1939- )
(4)
Ehrlich Andrzej (tłumacz)
(4)
German Janusz (1974- )
(4)
Kostera Monika (1963- )
(4)
Armstrong Michael (1928- )
(3)
Juchnowicz Marta (1948- )
(3)
Borkowska Stanisława (1939- )
(2)
Danilewicz Dariusz (ekonomia)
(2)
Golnau Wiesław (1965- )
(2)
Janowska Zdzisława (1940-)
(2)
Karbowski Marcin (tłumacz)
(2)
Król Henryk (1932-2014)
(2)
Litwin Joanna (zarządzanie)
(2)
Stewart Dorothy M
(2)
Strumińska Dorota (tłumaczka)
(2)
Woźniak Jacek (1957- )
(2)
Zieleniewski Jan (1901-1973)
(2)
Łuczkiewicz Grzegorz (tłumacz)
(2)
Antczak Zbigniew (zarządzanie)
(1)
Baran Krzysztof W. (prawnik)
(1)
Barnaś Rafał (1983- )
(1)
Bańka Waldemar
(1)
Beech Nic
(1)
Belbin R. M. (1926- )
(1)
Borowska Joanna (tłumacz)
(1)
Bramham John (1947- )
(1)
Buchelt Beata (1974- )
(1)
Bukowska Urszula
(1)
Burrows Hal (1937- )
(1)
Carew Donald
(1)
Cieślik Donata (lektorka)
(1)
DeMarco Tom (1940- )
(1)
Doroba Anita (tłumaczka)
(1)
Faliński Marcin (dziennikarz)
(1)
Filipowicz Grzegorz
(1)
Fryczyńska Marzena
(1)
Gellert Manfred
(1)
Getner Jacek (pisarz)
(1)
Getner Jacek (pisarz). Na wieki wieków
(1)
Gick Alan
(1)
Grazier Peter (1946- )
(1)
Grzesik Wiesław
(1)
Hampden-Turner Charles
(1)
Harasim Wiesław
(1)
Jabłonowska Lidia
(1)
Jagiełło Edyta (radca prawny)
(1)
Jamka Beata (1961-)
(1)
Kalinowski Marek (zarządzanie)
(1)
Kalinowski Marian (1930- )
(1)
Kinowska Hanna (organizacja i zarządzanie)
(1)
Kowalewski Stanisław (1900?-1984)
(1)
Książek Daniel
(1)
Lorber Robert
(1)
Ludwiczyński Antoni
(1)
McKenna Eugene (zarządzanie)
(1)
Miller Douglas (1966- )
(1)
Mitoraj-Jaroszek Małgorzata
(1)
Musiała Anna (prawo)
(1)
Myśliwiec Grzegorz (1955- )
(1)
Męcina Jacek Piotr (1968- )
(1)
Niemczyk Andrzej (couch)
(1)
Niemczyk Anna (psycholog)
(1)
Nowak Claus (1949- )
(1)
Oczkowska Renata
(1)
Oleksyn Tadeusz (1945- )
(1)
Olszewska Krystyna
(1)
Oncken William
(1)
Parisi-Carew Eunice
(1)
Penc Józef (1939- )
(1)
Pisarczyk Łukasz
(1)
Piwowar-Sulej Katarzyna
(1)
Piątkowski Jan (1951- )
(1)
Pocztowski Aleksy
(1)
Randolph W. Alan (1946- )
(1)
Robbins Stephen P. (1943- )
(1)
Rogozińska-Pawełczyk Anna
(1)
Rostkowski Tomasz (ekonomia)
(1)
Sasin Maciej
(1)
Sawicki Jarosław (tłumacz)
(1)
Sidor-Rządkowska Małgorzata
(1)
Sienkiewicz Łukasz
(1)
Sierocka Iwona
(1)
Simon Herbert Alexander (1961- )
(1)
Skoczylas Grażyna (tłumaczka)
(1)
Sobolewska Agnieszka (tłumaczka)
(1)
Stanulewicz-Skrzypiec Danuta
(1)
Steers Richard M
(1)
Suchar Marek (1954- )
(1)
Szmidt Czesław
(1)
Szymczak-Kamińska Paulina
(1)
Tarczyńska Małgorzata
(1)
Tomanek Artur
(1)
Tracy Brian (1944- )
(1)
Trompenaars Fons
(1)
Unterschuetz Alicja (tłumaczka)
(1)
Wieczorek Dominik (zarządzanie)
(1)
Wojtczuk-Turek Agnieszka
(1)
Wręga Michał (ilustrator)
(1)
Wujczyk Marcin
(1)
Wypych-Żywicka Alina (1957- )
(1)
Rok wydania
2020 - 2024
(2)
2010 - 2019
(28)
2000 - 2009
(22)
1990 - 1999
(8)
1970 - 1979
(1)
Okres powstania dzieła
2001-
(9)
1901-2000
(2)
1989-2000
(2)
1945-1989
(1)
Kraj wydania
Polska
(60)
nieznany (201)
(1)
Język
polski
(62)
Odbiorca
Menedżerowie
(1)
Przedsiębiorcy
(1)
Studenci
(1)
Słuchcze
(1)
Przynależność kulturowa
Literatura polska
(2)
Temat
Kadry
(61)
Zarządzanie
(23)
Przedsiębiorstwo
(13)
Audyt personalny
(5)
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
(5)
Motywacja pracy
(4)
Organizacja przedsiębiorstwa
(4)
Praca zespołowa
(4)
Organizacja pracy
(3)
Prawo pracy
(3)
Menedżerowie
(2)
Organizacja
(2)
Przydatność zawodowa
(2)
Przywództwo
(2)
Płaca
(2)
Administratorzy danych osobowych
(1)
Benchmarking
(1)
Bezpieczeństwo globalne
(1)
Dane osobowe
(1)
Doskonalenie zawodowe
(1)
Ekonomia
(1)
Factoring
(1)
Finanse
(1)
Giełda papierów wartościowych
(1)
Gospodarka
(1)
Innowacje
(1)
Kapitał intelektualny przedsiębiorstwa
(1)
Komunikacja interpersonalna
(1)
Komunikacja międzykulturowa
(1)
Komunikacja społeczna
(1)
Kultura organizacyjna
(1)
Marketing
(1)
Marketing personalny
(1)
Metody badawcze
(1)
Motywacja
(1)
Oceny pracowników
(1)
Ochrona danych osobowych
(1)
Ośrodek Szkolenia Kadr Wywiadu
(1)
Pracownicy
(1)
Prawo Unii Europejskiej
(1)
Przedsiębiorstwa małe i średnie (MŚP)
(1)
Przedsiębiorstwo międzynarodowe
(1)
Przedsiębiorstwo wielonarodowe
(1)
Przedsiębiorstwo--zatrudnienie
(1)
Psychologia pracy
(1)
Psychologia zarządzania
(1)
Rada pracowników
(1)
Relacja romantyczna
(1)
Rynek pracy
(1)
Siła robocza
(1)
Specjaliści ds. kadr
(1)
Społeczna inspekcja pracy
(1)
Szkolenie wewnątrzzakładowe
(1)
Szkolenie zawodowe
(1)
Teoria organizacji
(1)
Układ zbiorowy pracy
(1)
Wypalenie zawodowe
(1)
Wypowiedzenie umowy o pracę
(1)
Wywiad polski
(1)
Wywiad rosyjski
(1)
Zachowania organizacyjne - teoria
(1)
Zarządzanie kapitałem ludzkim
(1)
Zarządzanie projektami
(1)
Zarządzanie wiedzą
(1)
Zbiorowe stosunki pracy
(1)
Związki zawodowe
(1)
Temat: czas
2001-
(2)
1901-2000
(1)
1945-1989
(1)
1989-2000
(1)
Temat: miejsce
Polska
(4)
Korea Północna
(1)
Kraje Unii Europejskiej
(1)
Seszele
(1)
Stare Kiejkuty (woj. warmińsko-mazurskie, pow. szczycieński ; gm. Szczytno)
(1)
Gatunek
Podręcznik akademicki
(14)
Poradnik
(12)
Podręcznik
(7)
Audiobooki
(5)
Dokumenty dźwiękowe
(4)
Wydawnictwa popularne
(2)
Komedia kryminalna
(1)
Powieść
(1)
Powieść satyryczna
(1)
Sensacja (rodzaj/gatunek)
(1)
Dziedzina i ujęcie
Zarządzanie i marketing
(5)
Prawo i wymiar sprawiedliwości
(2)
Gospodarka, ekonomia, finanse
(1)
Psychologia
(1)
63 wyniki Filtruj
Książka
W koszyku
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Czytelnia Główna (ul. Popiełuszki 10)
Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. MgC-982, C-005.95/.96 (2 egz.)
Książka
W koszyku
Co to jest luz? To pewna swoboda w działaniu, umożliwiająca przeprowadzenie zmian w firmie. Może polegać na zwykłym przydzieleniu sekretarki do działu lub na takiej organizacji pracy, by bardzo wartościowy pracownik mniej czasu spędzał przy fotokopiarce, a więcej na myśleniu koncepcyjnym. Luz w działaniu może się również przejawiać w formie innego traktowania pracowników - zamiast nad miarę obciążać ich pracą, można tak zaplanować działania, by mogli odetchnąć, by stali się bardziej wydajni, by mieli czas na przemyślenie różnych problemów. Luz oznacza chętne podejmowanie ryzyka, eliminowanie lęku i zdawanie sobie sprawy z tego, kiedy należy zwolnią tempo. [www.lideria.pl]
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Wypożyczalnia Główna (ul. Popiełuszki 10)
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. W-657/659 (1 egz.)
Brak okładki
Książka
W koszyku
Zespół / Manfred Gellert, Klaus Nowak ; przekl. Magdalena Węglowska. - Wyd. 1 w jęz. pol. - Gdańsk : Gdańskie Wydawnictwo Pedagogiczne, 2008. - 333, [2] s. : il., rys., wykr. ; 24 cm.
Na okł. podtyt. : Jak z nim pracować ? Jak go budować ? Jak go szkolić ?
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Czytelnia Główna (ul. Popiełuszki 10)
Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. C-159.9 (1 egz.)
Książka
W koszyku
Pracownicy są jednym z najważniejszych zasobów posiadanych przez firmę i od efektów ich pracy często zależy jej sukces. Duże znaczenie ma więc motywowanie pracowników do skuteczniejszego działania na rzecz przedsiębiorstwa. Ta książka to poradnik, dzięki któremu można dowiedzieć się jak motywować pracowników skutecznie. [www.merlin.pl, 2015]
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Wypożyczalnia Główna (ul. Popiełuszki 10)
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. W-331 (1 egz.)
Książka
W koszyku
W ostatnich latach następuje zauważalne przechodzenie w terminologii kadrowej od "zarządzania zasobami ludzkimi" do "zarządzania kapitałem ludzkim:. Niestety, często oba terminy stosowane są zamiennie, a przyczynkarski charakter prowadzonej w literaturze przedmiotu dyskusji nie wyjaśnia istoty zmiany. Prezentowana książka w zamierzeniu wypełnia te lukę - jej celem jest analiza przyczyn i skutków przejścia od ZZl-do ZKL. Wywód dostarcza więc odpowiedzi na następujące pytania: Czy ludzie w przedsiębiorstwie są zasobem, czy kapitałem? ; Co to znaczy, że ludzie są zasobem, a co - że kapitałem? ; Dlaczego w ostatnich latach zaczęto postrzegać ludzi bardziej jako kapitał a (już) nie (tylko) jako zasób? ; Czy sposób postrzegania ludzi jako kapitału implikuje inne metody zarządzania nimi, niż gdy są zasobem? ; A może na ludzi w organizacji należałoby spojrzeć z jeszcze innej perspektywy, skoro sposób myslenia determinuje sposób działania? [www.wolterskluwer.pl]
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Czytelnia Główna (ul. Popiełuszki 10)
Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. C-005.95/.96 (1 egz.)
Książka
W koszyku
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Czytelnia Główna (ul. Popiełuszki 10)
Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. C-005.95/.96 (1 egz.)
Książka
W koszyku
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Czytelnia Główna (ul. Popiełuszki 10)
Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. MgC-654 (1 egz.)
Książka
W koszyku
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Wypożyczalnia Główna (ul. Popiełuszki 10)
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. W-005 (1 egz.)
Książka
W koszyku
Podręcznik akademicki, zawierający pełny zakres wiedzy związanej z zarządzaniem zasobami ludzkimi. Omawiane problemy przedstawione są na tle makrootoczenia, z uwzględnieniem nowoczesnych koncepcji i specyfiki małych, średnich i dużych firm. Oprócz zagadnień typowych dla innych podręczników, książka zawiera pogłębione ujęcia współczesnych i przyszłościowo bardzo ważnych kwestii, np. metod pomiaru kapitału ludzkiego, organizacji zarządzania zasobami ludzkimi oraz kultury organizacyjnej. Uzupełnieniem treści jest aneks omawiający praktykę zarządzania zasobami ludzkimi w różnych organizacjach i w różnego typu branżach. Co ważne, przykłady z praktyki oparte są na doświadczeniu polskich firm. Każda część książki poprzedzona jest zestawem ważniejszych terminów, zaś każdy rozdział zakończono pytaniami i zalecaną lekturą. [www.azymut.pl, 2016]
Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.
Filia nr 3 (ul. Rozwadowska 6)
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. F.3 - 65/P (1 egz.)
Czytelnia Główna (ul. Popiełuszki 10)
Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. C-005.95/.96 (1 egz.)
Książka
W koszyku
Zarządzanie zasobami ludzkimi / Aleksy Pocztowski. - Wyd. 2 zm. - Warszawa : Polskie Wydawnictwo Ekonomiczne, 2007. - 460 s. : il. ; 24 cm.
Wiedza, umiejętności, zdolności, motywacja i wartości pracowników mają coraz większe znaczenie jako czynnik konkurencyjności współczesnych organizacji. Zarządzanie ludźmi zmienia się z rutynowego administrowania sprawami osobowymi w kierunku rozwijania strategii oraz profesjonalizacji metod pozyskiwania i wykorzystania kapitału ludzkiego. W prezentowanej książce autor ujmuje problematykę zarządzania zasobami ludzkimi w kontekście strategii firmy, jej struktury i kultury organizacyjnej oraz uwarunkowań zewnętrznych. W kolejnych rozdziałach przedstawia genezę i rozwój koncepcji zarządzania zasobami ludzkimi, jej współczesne ujęcie oraz charakteryzuje główne obszary, takie jak planowanie zatrudnienia, kształtowanie stanu i struktury zatrudnienia, kierowanie ludźmi, zarządzanie efektami pracy, ocenianie, wynagradzanie, rozwój kapitału ludzkiego, warunki i stosunki pracy oraz kierunki doskonalenia funkcji personalnej. Omawiając strategiczne i operacyjne aspekty zarządzania zasobami ludzkimi, odwołuje się do rozwiązań ugruntowanych w teorii i praktyce. Jednocześnie podkreśla potrzebę innowacyjności, rozumianej jako gotowość do przekraczania granic w myśleniu i działaniu wyznaczonych przez praktyki ukształtowane w przeszłości. Autor zachęca do poszukiwania najlepszych sposobów tworzenia i dostarczania wartości w obszarze funkcji personalnej. Publikację wzbogacają przykłady zarządzania zasobami ludzkimi w przedsiębiorstwach działających na polskim rynku. [PWE]
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Czytelnia Główna (ul. Popiełuszki 10)
Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. MgC-2482, C-005.95/.96 (2 egz.)
Brak okładki
Książka
W koszyku
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Czytelnia Główna (ul. Popiełuszki 10)
Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. MgC-1643 (1 egz.)
Książka
W koszyku
(Wydawnictwa Profesjonalne PWN. HR)
Współczesne systemy motywacyjne W dzisiejszych czasach podstawą sukcesu każdej firmy są kompetencje i umiejętności ludzi w niej zatrudnionych. Dobrze zaprojektowane i realizowane systemy motywacyjne pozwalają na pozyskiwanie i utrzymywanie najlepszych pracowników, wpływając na uzyskiwanie przewagi konkurencyjnej przez firmy. Praca została podzielona na 2 części, które łącznie stanowią kompleksowe ujęcie omawianego problemu. W pierwszej części opisane zostały zagadnienia będące syntezą wiedzy dotyczącej teorii motywacji takie, jak: systemy motywacyjne, wskaźniki badania poziomu motywacji pracowników, związek motywowania i wynagradzania oraz kształtowanie motywacyjnego środowiska pracy. Druga część ma charakter praktyczny - autor omawia w niej sposoby motywowania trzech grup pracowników tzn. pracowników wiedzy, handlowców i menedżerów wyższego szczebla. Rozdziały te uwzględniają specyfikę pracy każdej wymienionej grupy zawodowej i odpowiadają na problemy występujące podczas tworzenia i realizowania systemów motywacyjnych dla każdej z nich. Autor omawia zarówno teorie motywacji, jak i praktyki stosowane w przedsiębiorstwach w sposób krytyczny, co zachęca czytelnika do samodzielnego analizowania przedstawionych zagadnień. Książka przeznaczona dla praktyków zajmujących się zarządzaniem zasobami ludzkimi w przedsiębiorstwach oraz studentów wielu specjalności obejmujących tę tematykę. [www.matras.pl, 2014]
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Czytelnia Główna (ul. Popiełuszki 10)
Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. C-005 (1 egz.)
Książka
W koszyku
Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.
Filia nr 3 (ul. Rozwadowska 6)
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. F.3 - 65/P (1 egz.)
Czytelnia Główna (ul. Popiełuszki 10)
Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. C-005.95/.96, MgC-5034 (2 egz.)
Książka
W koszyku
Ta pozycja znajduje się w zbiorach 3 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.
Filia nr 2 Wypożyczalnia (ul. Siedlanowskiego 3)
Wszystkie egzemplarze są obecnie wypożyczone: sygn. F.2 - 005 (1 egz.)
Filia nr 3 (ul. Rozwadowska 6)
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. F.3 - 65/P (1 egz.)
Czytelnia Główna (ul. Popiełuszki 10)
Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. C-005.95/.96 (1 egz.)
Książka
W koszyku
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Wypożyczalnia Główna (ul. Popiełuszki 10)
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. W-331 (1 egz.)
Książka
W koszyku
Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.
Filia nr 3 (ul. Rozwadowska 6)
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. F.3 - 65/P (1 egz.)
Czytelnia Główna (ul. Popiełuszki 10)
Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. C-005.95/.96 (1 egz.)
Audiobook
CD
W koszyku
Jednominutowy menedżer spotyka małpę [Dokument dźwiękowy] / Ken Blanchard, William Oncken jr., Hal Burrows ; przekład Marcin Karbowski. - Warszawa : MT Biznes, copyright 2010. - 1 płyta CD (2 godziny 21 minut 53 sekundy) : zapis cyfrowy, stereo ; 12 cm.
Czas trwania: 2 godziny 21 minut 53 sekundy.
Nie zajmuj się rozwiązywaniem cudzych problemów! – ta zasada cię wyzwoli. Dzięki tej książce dowiesz się jak w prosty sposób zyskać czas na rzeczy, które chcesz lub musisz zrobić. Menedżer rozwiązujący problemy za swoich pracowników bardzo szybko staje się najmniej efektywnym członkiem zespołu. Z właściwym dla siebie poczuciem humoru autorzy przedstawiają go jako nieszczęśnika otoczonego przez stado małp. Następnie uczą czytelnika jak wybrnąć z takiej sytuacji i przekazać odpowiedzialność za poszczególne zadania właściwym osobom. Dzięki czterem zasadom Onckena każdy menedżer nauczy się efektywnie wykorzystywać potencjał wszystkich pracowników organizacji, a w szczególności własny. Jeśli kiedykolwiek zastanawiałeś się dlaczego w weekendy tkwisz w biurze, podczas gdy twoi podwładni odpoczywają w domowym zaciszu – ta książka jest dla ciebie! O AUTORACH Kenneth Blanchard jest międzynarodowej sławy autorem i współtwórcą serii książek o Jednominutowym Menedżerze. Wraz z żoną prowadzi zlokalizowaną w Kalifornii firmę Blanchard Training and Developement, Inc., która zajmuje się rozwojem zasobów ludzkich. William Oncken Jr., pomysłodawca niniejszej książki, założył firmę doradczą w Dallas. Specjalizował się w zarządzaniu czasem dla menedżerów i zorganizował liczne seminaria związane z tą tematyką. Był również autorem książki Managing Management Time. Hal Burrows jest światowej sławy specjalistą w dziedzinie negocjacji i zarządzania czasem. Kieruje własnym przedsiębiorstwem i pracuje jako konsultant w wielu firmach z listy Fortune 500. Osiągnął również sukces w handlu kalifornijskimi nieruchomościami. OPINIE Historia opisana w książce krótka i wymowna, wnioski bardzo praktyczne – do natychmiastowego zastosowania. Słowem o nas dla nas. - Daniel Spica, dyrektor Management Consulting Services, Infovide-Matrix S.A. Niewiarygodne! Trzech największych specjalistów w dziedzinie literatury biznesowej połączyło siły, by napisać bestseller wszechczasów dla menedżerów na całym świecie. - Charles "Red" Scott, prezes i dyrektor generalny w firmach Intermark Inc oraz The Trident Group Ltd. Napisany przez Billa Onckena artykuł Managing Management Time – Who's Got The Monkey? Był odkrywczy, wciągający i niezwykle przydatny w codziennym życiu. Niniejsza publikacja rozwija przedstawione w nim idee i nadaje im nowy wymiar. - Jack Linkleter, Prezes Linkleter Enterprises w Costa Mesa, Kalifornia [www.azymut.pl, 2017]
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Wypożyczalnia Książki Mówionej (ul. Popiełuszki 10)
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. KM - 6 (1 egz.)
Brak okładki
Książka
W koszyku
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Wypożyczalnia Główna (ul. Popiełuszki 10)
Wszystkie egzemplarze są obecnie wypożyczone: sygn. W-657/659 (1 egz.)
Książka
W koszyku
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Czytelnia Główna (ul. Popiełuszki 10)
Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. MgC-5600 (1 egz.)
Książka
W koszyku
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Czytelnia Główna (ul. Popiełuszki 10)
Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. C-005.95/.96 (1 egz.)
Pozycja została dodana do koszyka. Jeśli nie wiesz, do czego służy koszyk, kliknij tutaj, aby poznać szczegóły.
Nie pokazuj tego więcej