Form of Work
Książki
(65)
Poradniki i przewodniki
(21)
Audiobooki
(14)
Publikacje naukowe
(6)
Publikacje popularnonaukowe
(6)
Publikacje dydaktyczne
(5)
Literatura faktu, eseje, publicystyka
(3)
Publikacje fachowe
(3)
Proza
(1)
Status
available
(42)
only on-site
(41)
unavailable
(9)
Branch
Wypożyczalnia Główna (ul. Popiełuszki 10)
(16)
Multiteka (ul. Popiełuszki 10)
(2)
Wypożyczalnia Książki Mówionej (ul. Popiełuszki 10)
(15)
Filia nr 1 Wypożyczalnia (ul. Staszica 14)
(1)
Filia nr 2 Wypożyczalnia (ul. Siedlanowskiego 3)
(8)
Filia nr 3 (ul. Rozwadowska 6)
(6)
Czytelnia Główna (ul. Popiełuszki 10)
(34)
Filia nr 1 Czytelnia (ul. Staszica 14)
(7)
Filia nr 2 Czytelnia (ul. Siedlanowskiego 3)
(3)
Author
Michalak Robert (1968- )
(6)
Dondziłło Grzegorz (muzyka)
(4)
Gordon Jon (1971- )
(4)
Blanchard Kenneth H. (1939- )
(3)
Burchard Brendon
(3)
Franken Robert E. (1939- )
(2)
German Janusz (1974- )
(2)
Griffin Ricky W. (1950- )
(2)
Guzowska-Dąbrowska Małgorzata
(2)
Hill Napoleon (1883-1970)
(2)
Jankowiak Agata
(2)
Korpanty Jerzy (tłumacz)
(2)
Kozłowski Waldemar (1948- )
(2)
Kućma Tomasz (lektor)
(2)
Ochoczenko Helena
(2)
Przylipiak Mirosław (1955- )
(2)
Radzicki Józef (tłumacz)
(2)
Sadkowski Wacław (1933- )
(2)
Tracy Brian (1944- )
(2)
Witkowska Magda (tłumaczka)
(2)
Ziglar Zig (1926-2012)
(2)
Allen David (1945- )
(1)
Asher Rebecca
(1)
Barska Justyna
(1)
Becker Lisa
(1)
Bieda Jolanta
(1)
Bieniok Henryk (1940- )
(1)
Brzeziński Miłosz
(1)
Błaż Agata (tłumaczka)
(1)
Catanzaro Denys A. de
(1)
Christensen John (1959- )
(1)
Clutterbuck David (1947- )
(1)
Czekański Marek (1948- )
(1)
Czerniawska Ewa (1955- )
(1)
Doroba Anita (tłumaczka)
(1)
Erikson Thomas (1965- )
(1)
Fabianowska Małgorzata (tłumacz)
(1)
Fiore Neil
(1)
Fry Ronald W
(1)
Gasiul Henryk (1950- )
(1)
Gick Alan
(1)
Gilbert Elizabeth (1969- )
(1)
Girard Anne-Sophie
(1)
Girard Marie-Aldine
(1)
Gonzales Ruben
(1)
Grazier Peter (1946- )
(1)
Gucio Kaja (tłumaczka)
(1)
Gąsior Marcin (organizacja i zarządzanie)
(1)
Głogowski Bartosz (1979- )
(1)
Haden Jeff (1960- )
(1)
Harmin Merrill (psycholog)
(1)
Hasooni-Abood Diana
(1)
Janowski Andrzej (1935-2020)
(1)
Jarmuż Sławomir (psycholog)
(1)
Johnson Robert Lee (1941- )
(1)
Jóźwiak Bożena (tłumaczka)
(1)
Kamieńska Iwona
(1)
Kamiński Marek (1964- )
(1)
Kisiel-Małecka Marta (1982- )
(1)
Koltzmann Mallory
(1)
Korzeniewska Jadwiga (socjologia)
(1)
Kossowska Małgorzata (1968- )
(1)
Kowalczyk Marcin (tłumacz)
(1)
Kozierowska Olga
(1)
Kozłowski Waldemar Ryszard (ekonomia)
(1)
Kościuk Zbigniew (tłumacz)
(1)
Krzyżanowski Krzysztof (tłumacz)
(1)
Kurowski Szymon
(1)
Lubrańska Anna
(1)
Lundin Stephen C. (1941- )
(1)
Malcherek Monika (tłumaczka)
(1)
Martynowicz Emilia
(1)
Maslow Abraham H. (1908-1970)
(1)
Materska Maria (1942- )
(1)
Maxwell John C. (1947- )
(1)
McCann Vivian
(1)
McCombs Barbara L
(1)
Mechło Paulina
(1)
Miller Douglas (1966- )
(1)
Mirek Krystyna (filolog)
(1)
Niebrzydowski Leon (1931-2003)
(1)
Niemirowski Tomasz (1955- )
(1)
Nieżurawska-Zając Joanna
(1)
Nowicka Agnieszka (pedagogika)
(1)
Nowiczewska Sylwia (1974- )
(1)
Obuchowski Kazimierz (1931- 2014)
(1)
Owsiak Anna (tłumaczka)
(1)
Pantalon Michael V
(1)
Paszkowicz Maria Agnieszka
(1)
Paul Henry (1950- )
(1)
Penkala-Gorczakow Maria
(1)
Pope James E
(1)
Randolph W. Alan (1946- )
(1)
Reykowski Janusz (1929- )
(1)
Romanek Arkadiusz (tłumacz)
(1)
Rostocki Marek (tłumacz)
(1)
Roth Geneen
(1)
Rzychoń Tomasz
(1)
Samson-Banasik Aleksandra (tłumaczka)
(1)
Sasin Maciej
(1)
Year
2020 - 2022
(8)
2010 - 2019
(49)
2000 - 2009
(11)
1990 - 1999
(6)
1980 - 1989
(2)
Time Period of Creation
2001-
(33)
1901-2000
(4)
1945-1989
(2)
1989-2000
(2)
Country
Poland
(77)
unknown (p)
(1)
Language
Polish
(77)
unknown (0 p)
(1)
Audience Group
Menedżerowie
(3)
14-17 lat
(2)
Młodzież
(2)
Pracownicy naukowi
(2)
Szkoły wyższe
(2)
Coachowie
(1)
Ekonomiści
(1)
Młodzi dorośli
(1)
Nauczyciele
(1)
Nauczyciele akademiccy
(1)
Pracownicy HR
(1)
Przedsiębiorcy
(1)
Rodzice
(1)
Studenci
(1)
Słuchcze
(1)
Uczniowie
(1)
Demographic Group
Literatura polska
(2)
Literatura amerykańska
(1)
Subject
Motywacja
(49)
Motywacja pracy
(20)
Samorealizacja
(15)
Sukces
(9)
Motywacja uczenia się
(8)
Zarządzanie
(8)
Relacje międzyludzkie
(7)
Kadry
(5)
Uczenie się
(5)
Osobowość
(4)
Praca zespołowa
(4)
Samokontrola
(4)
Uczucia
(4)
Komunikacja społeczna
(3)
Samopoznanie
(3)
Samowychowanie
(3)
Bogactwo
(2)
Decyzje
(2)
Efektywność nauczania
(2)
Innowacje
(2)
Komunikacja interpersonalna
(2)
Kształcenie
(2)
Kultura organizacyjna
(2)
Menedżerowie
(2)
Mentoring
(2)
Metody badawcze
(2)
Nauczanie osób z niepełnosprawnością
(2)
Nowotwór
(2)
Organizacja
(2)
Otoczenie firmy
(2)
Perswazja
(2)
Pewność siebie
(2)
Praca
(2)
Przedsiębiorstwo
(2)
Psychologia
(2)
Rozwój osobisty
(2)
Rozwój osobowości
(2)
Satysfakcja zawodowa
(2)
Socjotechnika
(2)
Trening umysłu
(2)
Zaangażowanie pracowników
(2)
Adaptacja społeczna
(1)
Administracja publiczna
(1)
Baby boomers
(1)
Buddyzm
(1)
Dietetyka
(1)
Dzieci
(1)
Etyka
(1)
Etyka biznesu
(1)
Finanse
(1)
Gilbert, Elizabeth
(1)
Instynkt
(1)
Kamiński, Marek
(1)
Kobieta samotna
(1)
Kobiety
(1)
Komunikacja werbalna
(1)
Konsumenci (ekonomia)
(1)
Lojalność konsumentów
(1)
Lojalność pracowników
(1)
Macierzyństwo
(1)
Manipulacja (psychologia)
(1)
Marketing
(1)
Matura
(1)
Maturzyści
(1)
Małżeństwo
(1)
Metoda motywacji błyskawicznej
(1)
Metody nauczania
(1)
Mobbing
(1)
Motywacja leczenia się
(1)
Mózg
(1)
Młodzież
(1)
Nadwaga
(1)
Nauczanie dziecka trudnego
(1)
Niepełnosprawni
(1)
Obsługa klienta
(1)
Ocena pracowników
(1)
Oceny pracowników
(1)
Optymizm
(1)
Organizacja ucząca się
(1)
Osoby z niepełnosprawnością
(1)
Osoby z niepełnosprawnością fizyczną
(1)
Pamięć
(1)
Pesymizm
(1)
Planowanie gospodarcze
(1)
Podróżnictwo
(1)
Pokolenie X
(1)
Pokolenie Y
(1)
Pokolenie Z
(1)
Postawy
(1)
Praca umysłowa
(1)
Pracoholizm
(1)
Przedsiębiortwo
(1)
Przestępczość
(1)
Psychiatria
(1)
Psychologia biznesu
(1)
Psychologia kobiet
(1)
Psychologia osobowości
(1)
Psychologia różnic indywidualnych
(1)
Psychologia społeczna
(1)
Psychologia wychowawcza
(1)
Subject: work
Jedz, módl się, kochaj
(1)
Subject: time
2001-
(6)
1901-2000
(2)
1945-1989
(2)
1989-2000
(2)
Subject: place
Polska
(4)
Stany Zjednoczone (USA)
(2)
Finlandia
(1)
Świat
(1)
Genre/Form
Poradnik
(36)
Audiobooki
(12)
Dokumenty dźwiękowe
(12)
Podręcznik
(9)
Podręcznik akademicki
(6)
Opracowanie
(5)
Wydawnictwa popularne
(3)
Pamiętniki i wspomnienia
(2)
Publikacje popularnonaukowe
(2)
Antologia
(1)
Biografia
(1)
Monografia
(1)
Powieść obyczajowa
(1)
Praca zbiorowa
(1)
Raport z badań
(1)
Domain
Psychologia
(17)
Rozwój osobisty
(10)
Zarządzanie i marketing
(9)
Edukacja i pedagogika
(4)
Gospodarka, ekonomia, finanse
(3)
Praca, kariera, pieniądze
(3)
Styl życia, moda i uroda
(2)
Historia
(1)
Kultura fizyczna i sport
(1)
Medycyna i zdrowie
(1)
Podróże i turystyka
(1)
Polityka, politologia, administracja publiczna
(1)
Rodzina, relacje międzyludzkie
(1)
Socjologia i społeczeństwo
(1)
78 results Filter
Book
In basket
This item is available in 3 branches. Expand the list to see details.
Wypożyczalnia Główna (ul. Popiełuszki 10)
There are copies available to loan: sygn. W-159.9, MgW-26081 (2 egz.)
Filia nr 2 Wypożyczalnia (ul. Siedlanowskiego 3)
There are copies available to loan: sygn. F.2 - 159.9 (1 egz.)
Czytelnia Główna (ul. Popiełuszki 10)
Copies are only available in the library: sygn. C-159.94 (1 egz.)
Book
In basket
Perfekcyjna żona i mama, perfekcyjna pani domu, perfekcyjna pani adwokat - zewsząd otaczają nas wezwania do doskonałości pod każdym względem: od sypialni przez makijaż do kariery i wychuchanego domu. A kysz z tym wszystkim! Nikt nie namówi nas do podziwiania tego całego perfekcjonizmu, kiedy z taką radością można zanurzyć się w soczystych przyjemnościach słodkiego bałaganiarstwa i rozkosznej improwizacji. Poradnik na bakier, który zrobił furorę we Francji! [www.merlin.pl, 2014]
This item is available in one branch. Expand information to see details.
Filia nr 3 (ul. Rozwadowska 6)
All copies are currently on loan: sygn. F.3 - 159.9 (1 egz.)
Book
In basket
Zarządzanie motywacją pracowników / Waldemar Kozłowski. - Wyd.1, dodruk. - Warszawa : CeDeWu, 2012. - 134 s. : il. ; 24 cm.
(HR)
W publikacji Autor przedstawia praktyczne podejście do procesu motywowania w oparciu o szereg narządzi diagnostycznych, umożliwiających po­miar badanego procesu, a tym samym analizę i diagnozę celem jego optymalizacji. Oprócz doboru środków motywujących istotną kwestią są uwarunko­wania procesu motywacyjnego dotyczące takich obszarów jak: przywództwo, dopasowanie pracownika do treści pracy, czy wytworzenie pozytyw­nego klimatu organizacyjnego. Należy przy tym pamiętać, iż podstawą motywowania w każdej organizacji powinien być szacunek do pracownika, oraz stworzenie mu możliwości zaspokojenia potrzeby samorealizacji. [cedewu.pl]
This item is available in one branch. Expand information to see details.
Wypożyczalnia Główna (ul. Popiełuszki 10)
All copies are currently on loan: sygn. W-331 (1 egz.)
Długość kolejki oczekujących: 1.
Book
In basket
Psychologia dążeń ludzkich / Kazimierz Obuchowski. - Wyd. 4 zm. i rozszerz. - Warszawa : Polskie Wydawnictwo Naukowe, 1983. - 298 s. ; 21 cm.
Streszcz. w j.ang.
This item is available in one branch. Expand information to see details.
Czytelnia Główna (ul. Popiełuszki 10)
Copies are only available in the library: sygn. MgC-2454 (1 egz.)
Book
In basket
Z zagadnień psychologii motywacji / Janusz Reykowski. - Wyd. 2 zm. - Warszawa : Wydawnictwa Szkolne i Pedagogiczne, 1977. - 259, [1] s. : il. ; 22 cm.
This item is available in one branch. Expand information to see details.
Czytelnia Główna (ul. Popiełuszki 10)
Copies are only available in the library: sygn. MgC-2099 (1 egz.)
Book
In basket
This item is available in 2 branches. Expand the list to see details.
Wypożyczalnia Główna (ul. Popiełuszki 10)
There are copies available to loan: sygn. W-159.9 (2 egz.)
Czytelnia Główna (ul. Popiełuszki 10)
Copies are only available in the library: sygn. C-159.94 (1 egz.)
Book
In basket
Zarządzanie motywacją pracowników / Waldemar Kozłowski. - Wyd. 1., (dodr.). - Warszawa : CeDeWu Wydawnictwa Fachowe, 2010. - 134 s. : il. ; 24 cm.
(HR)
W publikacji Autor przedstawia praktyczne podejście do procesu motywowania w oparciu o szereg narządzi diagnostycznych, umożliwiających pomiar badanego procesu, a tym samym analizę i diagnozę celem jego optymalizacji. Oprócz doboru środków motywujących istotną kwestią są uwarunkowania procesu motywacyjnego dotyczące takich obszarów jak: przywództwo, dopasowanie pracownika do treści pracy, czy wytworzenie pozytywnego klimatu organizacyjnego. Należy przy tym pamiętać, iż podstawą motywowania w każdej organizacji powinien być szacunek do pracownika, oraz stworzenie mu możliwości zaspokojenia potrzeby samorealizacji. W publikacji omówiono następujące obszary związane z poruszaną problematyką: - teoretyczne podstawy i teorie motywacji pracowników - istotne uwarunkowania motywacji pracowników - praktyczne narzędzia analizy motywacji pracowniczej - ocena efektywności motywacji pracowniczej. Motywowanie jako jedna z głównych funkcji kierowania ludźmi, stanowi obecnie o perspektywie rozwoju organizacji. Dlatego też istotnym wyzwaniem dla praktyków jest poszukiwanie narzędzi umożliwiających pomiar motywacji oraz określenie związku przyczynowo skutkowego z efektywnością organizacji w aspekcie ilościowym oraz jakościowym. [www.azymut.pl, 2016]
This item is available in one branch. Expand information to see details.
Czytelnia Główna (ul. Popiełuszki 10)
Copies are only available in the library: sygn. C-331 (1 egz.)
Book
In basket
(Biblioteka Klasyków Psychologii)
Kluczowa praca Abrahama Maslowa, uważanego za jednego z najbardziej kreatywnych psychologów XX wieku, wciąż wykorzystywana nie tylko w szeroko pojętych naukach humanistycznych i społecznych. Zaletą drugiego wydania tej książki jest rzetelna organizacja materiału. We wprowadzeniu, autorstwa Roberta Fragera, można odnaleźć dokładną charakterystykę zawartości publikacji wraz z notą biograficzną o autorze oraz wypunktowane główne kategorie koncepcji Maslowa, pomocne w dalszej lekturze. Tekst główny podzielony jest na 4 odrębne części. Pierwsza część jest jego oryginalnym wykładem z teorii motywacji, będącym krytyką podejść behawioralnych. Opiera się on na koncepcji hierarchicznie ułożonych potrzeb, których dynamiką rządzą określone prawidłowości decydujące o kolejności ich pojawiania się i gratyfikacji. Druga część, w której Maslow analizuje przyczyny destruktywności oraz wskazuje na psychoterapeutyczny charakter "dobrych" relacji międzyludzkich, poświęcona jest rozważaniom wokół psychopatologii i normalności. W trzeciej części Maslow na przykładzie postaci mu współczesnych i historycznych buduje jeden ze swoich najbardziej znanych modeli: osoby samorealizującej się, dużo miejsca poświęcając cesze kreatywności. Całość zamyka rozdział o metodologii nauk humanistycznych, w którym postuluje przyjęcie całościowej, holistycznej perspektywy w podejściu do człowieka. Dodatkowym atutem tego wydania jest zamieszczona na końcu analiza recepcji myśli Maslowa w ramach różnych dyscyplin wraz z dostępną literaturą oraz całościowa bibliografia prac autora. [www.empik.com, 2016]
This item is available in one branch. Expand information to see details.
Czytelnia Główna (ul. Popiełuszki 10)
Copies are only available in the library: sygn. C-159.92 (1 egz.)
Book
In basket
Książka jest podstawowym podręcznikiem z zakresu psychologii motywacji. Doskonale wyważona pod względem prezentacji różnorodnych spojrzeń na naturę motywacji, odmiennych perspektyw teoretycznych, różnych szkół badawczych. Autor traktuje zagadnienia bardzo szeroko, nie unikając obszarów tradycyjnie należących do psychologii społecznej, rozwojowej, czy też klinicznej. W poszczególnych częściach prezentowane są kolejno: * główne pytania, na które usiłuje odpowiedzieć psychologia motywacji; * najważniejsze teorie motywacji i główne komponenty procesu motywacyjnego; * motywacje specyficzne; * relacje między emocjami i motywacjami * oraz tak zwana motywacja wzrostu i procesy samoregulacji. [merlin.pl, 2014]
This item is available in one branch. Expand information to see details.
Czytelnia Główna (ul. Popiełuszki 10)
Copies are only available in the library: sygn. MgC-5117/a, MgC-5117 (2 egz.)
Book
In basket
This item is available in one branch. Expand information to see details.
Czytelnia Główna (ul. Popiełuszki 10)
Copies are only available in the library: sygn. C-331 (1 egz.)
No cover
Book
In basket
This item is available in one branch. Expand information to see details.
Wypożyczalnia Główna (ul. Popiełuszki 10)
All copies are currently on loan: sygn. W-005 (1 egz.)
Book
In basket
Energia! Żyj pełnią życia” pomaga uwiadomić sobie, że jedynym sposobem znaczącej poprawy jakości życia jest nauczenie się w jaki sposób aktywować każdy z 10 podstawowych popędów charakteryzujących każdą jednostkę ludzką. Owe popędy wpływają na kształt wszystkiego, o czym myślisz, co czujesz i co robisz w życiu, dlatego zrozumienie ich istoty i panowanie nad nimi ma kluczowe znaczenie do osiągnięcia sukcesu i szczęścia. Ich strategiczne aktywowanie w codzienności to najszybsza droga ku temu, by żyć pełnią naenergetyzowanego życia. Nie jest to łatwe, dlatego właśnie Brendon opracował koncepcję tego, co nazywa prawdziwymi „aktywatorami” ludzkiego doświadczenia – serię prostych, skutecznych działań, które mogą doprowadzić do radykalnego zwiększenia twojego poziomu energii, a tym samym dać ci poczucie satysfakcji i spełnienia we wszystkich dziedzinach życia. Dzięki temu osiągniemy w końcu cel, do którego wszyscy dążymy: będziemy mogli żyć pełnią życia! [www.empik.com]
This item is available in one branch. Expand information to see details.
Filia nr 3 (ul. Rozwadowska 6)
There are copies available to loan: sygn. F.3 - 159.9 (1 egz.)
Book
In basket
Pracownicy są jednym z najważniejszych zasobów posiadanych przez firmę i od efektów ich pracy często zależy jej sukces. Duże znaczenie ma więc motywowanie pracowników do skuteczniejszego działania na rzecz przedsiębiorstwa. Ta książka to poradnik, dzięki któremu można dowiedzieć się jak motywować pracowników skutecznie. [www.merlin.pl, 2015]
This item is available in one branch. Expand information to see details.
Wypożyczalnia Główna (ul. Popiełuszki 10)
There are copies available to loan: sygn. W-331 (1 egz.)
Book
In basket
Zapomnijcie o coachach i szykujcie się na prawdziwą zmianę w życiu! Co byście zrobili, gdybyście mogli się lepiej zmotywować? Zrzucilibyście pięć kilo w miesiąc? Zdobyli dwa miliony fanów? Założyli świetnie prosperującą firmę? Jeffowi Hadenowi się to udało, choć sam siebie określa jako zwykłego faceta. Osiągnął to dlatego, że odkrył nowy sposób myślenia o sukcesie, wysiłku, a zwłaszcza o motywacji, która jest tak naprawdę mitem, przynajmniej według definicji, w którą większość z nas wierzy. Często wyobrażamy sobie, że bohater, rażony inspiracją niczym gromem z jasnego nieba, zrywa się z kanapy i rzuca w wir szaleńczej pracy. Jednak w prawdziwym życiu takie gwałtowne przypływy energii rzadko się zdarzają i nigdy nie trwają długo. Czekanie na ich przyjście jest gwarancją ciągłego rozczarowania. Prawdziwa motywacja jest wynikiem osiągnięć, a nie ich przyczyną. Do tego, żeby iść naprzód, wystarczy nawet najdrobniejszy powód. Skoro to takie proste, to dlaczego nie wszyscy spełniają swoje marzenia? Haden bada przeszkody, które stają na drodze spirali sukcesu i sprawiają, że tracimy ducha. Proponuje też skuteczną taktykę, dzięki której utrzymamy stały przypływ dopaminy. Haden dzieli się swoimi spostrzeżeniami i strategiami, które na zawsze zmienią wasze podejście do przeszkód i celów, zarówno osobistych, jak i zawodowych. Kiedy przeczytasz „Mit motywacji”, nigdy więcej nie będziesz już bezczynnie siedzieć w oczekiwaniu na nagły przypływ inspiracji i motywacji, jak gdyby miały być jakimś darem niebios. Zamiast tego ruszysz w drogę, żeby samodzielnie je odnaleźć. [Marginesy, 2019]
This item is available in 2 branches. Expand the list to see details.
Filia nr 2 Wypożyczalnia (ul. Siedlanowskiego 3)
All copies are currently on loan: sygn. F.2-159.9 (1 egz.)
Filia nr 1 Czytelnia (ul. Staszica 14)
Copies are only available in the library: sygn. O/Dz.Cz.-159.9 (1 egz.)
Book
In basket
This item is available in one branch. Expand information to see details.
Wypożyczalnia Główna (ul. Popiełuszki 10)
There are copies available to loan: sygn. W-159.9 (1 egz.)
Book
In basket
Książka N. Hilla tłumaczona na wiele języków i wydana w milionowych nakładach w wielu krajach świata, stała się nie kwestionowanym, klasycznym dziełem literatury motywującej działania ludzkie. Napisana z inspiracji Andrew Carnegiego, przez swych niezliczonych czytelników uważana jest za "kartę powołania", która - na przekór trudnościom ocenianym przez inne systemy motywacyjne jako niepokonalne - skierowała ich na drogę wiodącą do sławy i bogactwa. Książka MYŚL I BOGAĆ SIĘ wraz z PODRĘCZNYM PORADNIKIEM odmieniła życie milionów mężczyzn i kobiet, zarówno dorosłych, jak i wkraczających w dojrzałe życie i stworzyła wspaniałe dziedzictwo osiągnięć dokonanych przez dzisiejszych i wczorajszych czołowych działaczy w dziedzinie biznesu, administracji rządowej i życia publicznego. Czytając tę książkę pamiętaj, że przedstawia ona fakty, a nie zmyślenia, a jej celem jest przekazanie prawdy uniwersalnej, z której wszyscy przygotowani na jej przyjęcie dowiedzą się, co robić ze swym życiem i jak osiągnąć życiowy cel. Znajdą też w niej bodziec potrzebny do rozpoczęcia nowego życia. [studio emka, 1994]
This item is available in one branch. Expand information to see details.
Filia nr 3 (ul. Rozwadowska 6)
There are copies available to loan: sygn. F.3 - 159.9 (1 egz.)
Book
In basket
Niezwykły poradnik psychologiczno-żywieniowy, nie mający nic wspólnego z dietami-cud. Co naprawdę kryje się za kompulsywnym objadaniem się? Dlaczego myśli tak wielu kobiet krążą wokół jedzenia lub niejedzenia? Autorka, znana specjalistka od tzw. "emocjonalnego objadania się" wyjaśnia, że podstawą wszelkiego sukcesu jest akceptacja siebie, a sukcesem nie jest zrzucenie zbędnych kilogramów lecz spełnienie w życiu. Jak je osiągnąć? Przykłady, anegdoty i siedem ważnych zasad, jak nauczyć się jeść. [www.empik.com, 2014]
This item is available in one branch. Expand information to see details.
Wypożyczalnia Główna (ul. Popiełuszki 10)
There are copies available to loan: sygn. W-159.9 (1 egz.)
Book
In basket
(Wydawnictwa Profesjonalne PWN. HR)
Współczesne systemy motywacyjne W dzisiejszych czasach podstawą sukcesu każdej firmy są kompetencje i umiejętności ludzi w niej zatrudnionych. Dobrze zaprojektowane i realizowane systemy motywacyjne pozwalają na pozyskiwanie i utrzymywanie najlepszych pracowników, wpływając na uzyskiwanie przewagi konkurencyjnej przez firmy. Praca została podzielona na 2 części, które łącznie stanowią kompleksowe ujęcie omawianego problemu. W pierwszej części opisane zostały zagadnienia będące syntezą wiedzy dotyczącej teorii motywacji takie, jak: systemy motywacyjne, wskaźniki badania poziomu motywacji pracowników, związek motywowania i wynagradzania oraz kształtowanie motywacyjnego środowiska pracy. Druga część ma charakter praktyczny - autor omawia w niej sposoby motywowania trzech grup pracowników tzn. pracowników wiedzy, handlowców i menedżerów wyższego szczebla. Rozdziały te uwzględniają specyfikę pracy każdej wymienionej grupy zawodowej i odpowiadają na problemy występujące podczas tworzenia i realizowania systemów motywacyjnych dla każdej z nich. Autor omawia zarówno teorie motywacji, jak i praktyki stosowane w przedsiębiorstwach w sposób krytyczny, co zachęca czytelnika do samodzielnego analizowania przedstawionych zagadnień. Książka przeznaczona dla praktyków zajmujących się zarządzaniem zasobami ludzkimi w przedsiębiorstwach oraz studentów wielu specjalności obejmujących tę tematykę. [www.matras.pl, 2014]
This item is available in one branch. Expand information to see details.
Czytelnia Główna (ul. Popiełuszki 10)
Copies are only available in the library: sygn. C-005 (1 egz.)
Book
In basket
Wydanie 1. pt.: Błyskawiczne wywieranie wpływu.
U dołu okładki: Od oporu do zaangażowania. Jak odnaleźć ukrytą motywację?
Bezskutecznie próbujesz zmotywować grupę do większego zaangażowania? Wyczerpały się Twoje pomysły na to, jak skłonić bliską osobę do zmiany nawyków i nastawienia do świata? Od dawna obiecujesz sobie, że rozpoczniesz dietę, rzucisz palenie, zaczniesz ćwiczyć, ale nie wiesz, jak się zmobilizować i wreszcie to zrobić? Wiele osób chciałoby coś zmienić w swoim życiu, ale brakuje im motywacji. Otoczenie udziela im porad, wskazuje przykłady, straszy konsekwencjami, stosuje kary lub w inny sposób stara się wymusić zmianę. Działania te są nieskuteczne, gdyż narzucanie czyjegoś punktu widzenia rodzi opór. Otwartość na zmiany jest możliwa, tylko gdy działamy zgodnie z własnymi przekonaniami i mamy poczucie decydowania o sobie. Jak jednak odkryć, czego chcemy i co jest dla nas ważne? Jak przełamać niechęć do zmiany i zacząć działać? W tym pomoże nam metoda Motywacji Błyskawicznej, której skuteczność została potwierdzona w praktyce oraz w ponad 100 badaniach naukowych. Dr Michael V. Pantalon przekonuje, że zbyt często skupiamy się na tym, jak wykonać niechcianą czynność, zapominając o tym, dlaczego moglibyśmy chcieć coś zmienić. Motywacja Błyskawiczna polega na dotarciu do wewnętrznej motywacji i uświadomieniu sobie, dlaczego coś jest dla nas ważne. A taki sposób myślenia diametralnie zmienia nasze nastawienie do realizacji zadania. [www.empik.com]
This item is available in one branch. Expand information to see details.
Czytelnia Główna (ul. Popiełuszki 10)
Copies are only available in the library: sygn. C-159.94 (1 egz.)
Audiobook
CD
In basket
Nawyk samodyscypliny [Dokument dźwiękowy] : zaprogramuj wewnętrznego stróża / Neil Fiore. - Gliwice : Wydawnictwo Helion, copyright 2007. - 1 płyta CD (6 godz. 30 min 15 s.) : zapis cyfrowy, stereo ; 12 cm.
(Sensus)
Czas trwania: 6 godzin 30 minut 15 sekund.
"Muszę", "Powinienem", "Nie mogę", "Nie mam czasu", "Później, a najlepiej jutro" - te myśli zwykle nachodzą Cię kolejno, kiedy zastanawiasz się, czym powinieneś zająć się w danej chwili i jakie sprawy skończyć przed zachodem słońca. Odczuwasz bezsilność, patrząc na niekończącą się listę zadań, ciągle się denerwujesz i wzbraniasz przed działaniem, by na koniec poczuć, że jesteś zupełnie sparaliżowany i niezdolny do czynu. Taka sytuacja może mieć kilka przyczyn: zbyt duże obciążenie obowiązkami, obawa przed szybko uciekającym czasem, niejasne sprecyzowanie celów, frustracja i niespełnienie, strach przed krytyką czy też niska samoocena. Odkładając działanie na później, skupiasz się na swoim lęku przed jego rozpoczęciem lub zakończeniem. Kulisz się, słysząc świst mijających Cię terminów, i nie myślisz już nawet o tym, by DZIAŁAĆ! Jednak to może się zmienić i na pewno tak właśnie się stanie, kiedy wypróbujesz ćwiczenia zawarte w tej książce. [platon.com.pl, 2019]
This item is available in one branch. Expand information to see details.
Wypożyczalnia Książki Mówionej (ul. Popiełuszki 10)
There are copies available to loan: sygn. KM - Psychologia (1 egz.)
The item has been added to the basket. If you don't know what the basket is for, click here for details.
Do not show it again