Sortowanie
Źródło opisu
Katalog księgozbioru
(5)
Forma i typ
Książki
(5)
Publikacje dydaktyczne
(1)
Dostępność
tylko na miejscu
(5)
dostępne
(1)
wypożyczone
(1)
Placówka
Filia nr 3 (ul. Rozwadowska 6)
(1)
Czytelnia Główna (ul. Popiełuszki 10)
(5)
Autor
Armstrong Michael (1928- )
(2)
Bańka Waldemar
(1)
Janowska Zdzisława (1940-)
(1)
Skoczylas Grażyna (tłumaczka)
(1)
Unterschuetz Alicja (tłumaczka)
(1)
Zbiegień-Maciąg Lidia
(1)
Rok wydania
2000 - 2009
(4)
1990 - 1999
(1)
Kraj wydania
Polska
(5)
Język
polski
(5)
Temat
Audyt personalny
(5)
Kadry
(5)
Przedsiębiorstwo
(2)
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
(2)
Organizacja pracy
(1)
Psychologia pracy
(1)
Szkolenie wewnątrzzakładowe
(1)
Zarządzanie
(1)
Gatunek
Podręcznik
(2)
Podręcznik akademicki
(2)
5 wyników Filtruj
Książka
W koszyku
Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.
Filia nr 3 (ul. Rozwadowska 6)
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. F.3 - 65/P (1 egz.)
Czytelnia Główna (ul. Popiełuszki 10)
Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. C-005.95/.96, MgC-5034 (2 egz.)
Książka
W koszyku
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Czytelnia Główna (ul. Popiełuszki 10)
Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. MgC-5600 (1 egz.)
Książka
W koszyku
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Czytelnia Główna (ul. Popiełuszki 10)
Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. MgC-5053 (1 egz.)
Książka
W koszyku
(Zarządzanie Zasobami Ludzkimi (HR))
Najnowsze, uaktualnione wydanie znanego brytyjskiego podręcznika uwzględnia najważniejsze osiągnięcia w tej istotnej dziedzinie zarządzania, traktowanej tu jako integralna część strategii przedsiębiorstwa. Teoria wraz z prezentacją nowoczesnych rozwiązań i metod usystematyzowana jest według podstawowych zagadnień: koncepcje zarządzania personelem i zarządzania zasobami ludzkimi, uczestnictwo jednostki w życiu organizacji, motywacja i kultura organizacyjna, efektywność i czynniki ją determinujące, analiza i strukturyzacja pracy, zarządzanie personelem poprzez kompetencje, określanie potrzeb personalnych i planowanie zasobów ludzkich, metody rekrutacji i selekcji pracowników, rozwój pracowników, doskonalenie kadry menedżerskiej i planowanie kariery zawodowej, wartościowanie pracy i struktura wynagrodzeń, administrowanie sprawami personalnymi, wyzwania i tendencje w sferze zarządzania zasobami ludzkimi. Książka może stanowić podstawę kształcenia akademickiego w dziedzinie zarządzania zasobami ludzkimi, a dzięki swemu praktycznemu charakterowi będzie także użytecznym źródłem wiedzy dla pracowników działów personalnych firm. [www.techniczna.pl]
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Czytelnia Główna (ul. Popiełuszki 10)
Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. C-005.95/.96, MgC-914 (2 egz.)
Książka
W koszyku
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Czytelnia Główna (ul. Popiełuszki 10)
Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. MgC-5405 (1 egz.)
Pozycja została dodana do koszyka. Jeśli nie wiesz, do czego służy koszyk, kliknij tutaj, aby poznać szczegóły.
Nie pokazuj tego więcej