SOWA OPAC : Miejska Biblioteka Publiczna im. M. Wańkowicza w Stalowej Woli

152007

Książka

W koszyku

oceń

Zachowania w organizacji / Stephen P. Robbins, Timothy A. Judge ; tłumaczenie Andrzej Ehrlich. - Wyd. 3. zm. - Warszawa : Polskie Wydawnictwo Ekonomiczne, 2012. - 404 s. : il. ; 24 cm.

Autor

Robbins Stephen P. (1943- ). Judge Timothy A. Ehrlich Andrzej (tłumacz). Tłumaczenie

Temat

Organizacje Relacje międzyludzkie Zachowanie

Gatunek

Podręcznik akademicki

Jest to trzecie wydanie podręcznika cieszącego się dużym zainteresowaniem studentów oraz menedżerów w Polsce i na świecie. Autorzy prezentują w nim najważniejsze zagadnienia dotyczące zachowań jednostek i grup w organizacji oraz struktury organizacyjnej. Z książki czytelnik dowie się między innymi: Ľ jakie są zalety i wady grupowego oraz indywidualnego podejmowania decyzji, Ľ w jaki sposób motywować i wynagradzać pracowników, Ľ co to jest inteligencja emocjonalna, Ľ jak zbudować efektywny zespół pracowników, Ľ co to jest organizacja wirtualna, Ľ na czym polega skuteczne komunikowanie się w organizacji, Ľ jakie są współczesne poglądy na przywództwo, Ľ które taktyki sprawowania władzy w organizacji są najskuteczniejsze, Ľ w jaki sposób rozwiązywać konflikty w organizacji, Ľ jakie są zalety i wady poszczególnych struktur organizacyjnych, Ľ co to jest kultura organizacji, Ľ jak przezwyciężać opór pracowników wobec zmian. Przedstawione zagadnienia ułatwiają zrozumienie zachowań ludzi w organizacji oraz efektywniejsze kierowanie pracownikami. Walorami książki są umiejętne połączenie teorii z praktycznymi przykładami oraz przystępny styl. Podręcznik jest przeznaczony dla studentów ekonomii, zarządzania, psychologii, socjologii, dziennikarstwa, międzynarodowych stosunków gospodarczych, a także uczestników szkoleń doskonalących umiejętności menedżerskie. [PWE, 2012]

zob. w.bibliotece.pl

Status dostępności:

Wypożyczalnia Główna (ul. Popiełuszki 10)

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. W-005 (1 egz.)

Strefa uwag:

Uwaga ogólna

Aut. poprz. wyd.: Stephen P. Robbins.

Uwaga dotycząca bibliografii

Indeks.