148689
Book
In basket
(Zarządzanie Zasobami Ludzkimi (HR))
Najnowsze, uaktualnione wydanie znanego brytyjskiego podręcznika uwzględnia najważniejsze osiągnięcia w tej istotnej dziedzinie zarządzania, traktowanej tu jako integralna część strategii przedsiębiorstwa. Teoria wraz z prezentacją nowoczesnych rozwiązań i metod usystematyzowana jest według podstawowych zagadnień: koncepcje zarządzania personelem i zarządzania zasobami ludzkimi, uczestnictwo jednostki w życiu organizacji, motywacja i kultura organizacyjna, efektywność i czynniki ją determinujące, analiza i strukturyzacja pracy, zarządzanie personelem poprzez kompetencje, określanie potrzeb personalnych i planowanie zasobów ludzkich, metody rekrutacji i selekcji pracowników, rozwój pracowników, doskonalenie kadry menedżerskiej i planowanie kariery zawodowej, wartościowanie pracy i struktura wynagrodzeń, administrowanie sprawami personalnymi, wyzwania i tendencje w sferze zarządzania zasobami ludzkimi. Książka może stanowić podstawę kształcenia akademickiego w dziedzinie zarządzania zasobami ludzkimi, a dzięki swemu praktycznemu charakterowi będzie także użytecznym źródłem wiedzy dla pracowników działów personalnych firm. [www.techniczna.pl]
Availability:
Czytelnia Główna (ul. Popiełuszki 10)
Copies are only available in the library: sygn. MgC-914, C-005.95/.96 (2 egz.)
Notes:
Bibliography, etc. note
Bibliogr. Indeksy.
Reviews:
The item has been added to the basket. If you don't know what the basket is for, click here for details.
Do not show it again